Descriptif du poste
Vous serez l’intermédiaire entre l’expertise, les opérations et l’équipe en charge de nos produits pour aider à identifier les principales préoccupations de nos clients et ce qui pourrait les atténuer. Vous vous pencherez sur les responsabilités suivantes :
Fournir des conseils et des formations à divers clients sur des sujets liés au climat ;
S’approprier de A à Z les bilans carbone, pour les entreprises de tailles variées issues de divers secteurs, et formuler des recommandations pour réduire leurs émissions ;
Aider les clients à fixer et à atteindre des objectifs scientifiques (SBTi) ;
Travailler avec l’équipe produit pour affiner les méthodologies et les cadres en fonction des commentaires des clients ;
Animer des ateliers et des formations pour les clients ;
Développer nos services en nous concentrant sur l’impact climatique (SBTi, ACV, législation, etc.) ;
Participer aux tests de prototypes et aux développements stratégiques ;
Collaborer avec les équipes techniques et produits de Tapio pour améliorer le flux de travail ;
Comprendre les défis auxquels sont confrontés les clients dans la définition de la stratégie climatique de leur entreprise ;
Mettre en œuvre et améliorer notre processus de conseil ;
Générer des idées sur le développement de nos outils bas carbone.
Profil recherché
Sensibilisation et sensibilité aux enjeux climatiques, motivation, proactivité, excellence, rigueur, appropriation et passion pour la technologie. Nous recherchons une personne désireuse d’en apprendre davantage, autonome et capable de prendre des initiatives.
Maîtrise ou équivalent dans une discipline liée au développement durable ;
Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire à titre de consultant, d’expert en carbone ou de responsable du développement durable ;
Une passion pour la gestion du carbone, l’action climatique et les initiatives de développement durable ;
Excellentes compétences en communication en anglais (écrit et verbal) – le français ou le néerlandais est un atout ;
Capacité à travailler de manière autonome et collaborative ;
Solides compétences en communication et en organisation ;
Une approche collaborative et proactive ; volonté de travailler dans un environnement d’apprentissage par la pratique ;
Quelqu’un de curieux, compétent et motivé ;
Bonne connaissance des normes et systèmes carbone internationaux (Ademe, GES scope 3, ACV, SBTi, etc.).
Nous aimerions avoir de vos nouvelles si vous l’avez fait (nice to have)
Affinité avec les technologies vertes et la responsabilité carbone ;
Vous aimez travailler dans un environnement de start-up ;
Avoir un état d’esprit collaboratif avec une approche proactive de la résolution de problèmes ;
Etes nés leaders ;
Avoir la capacité de penser de manière créative et stratégique ;
Etes des apprenants sans fin, désireux de toujours aller plus loin ;
Etes ouverts d’esprit et ont un grand sens de l’humour ;
Etes familiers avec le calcul et la réduction des émissions de gaz à effet de serre : bilan carbone (protocole GES), Analyse de Cycle de Vie (Simapro ou autre), SBT, ...
Pourquoi postuler ?
Salaire compétitif + avantages :
les indemnités de bureau à domicile et d’Internet ;
Chèques-repas ;
Éco-chèques.
20 jours de congé ordinaire et 5 jours de congé extralégal.
Avantages non financiers
Couverture d’assurance médicale et hospitalisation complète par l’intermédiaire d’Alan Delight + ;
La flexibilité des horaires de travail et du travail à domicile, l’équilibre entre notre vie professionnelle et notre vie privée nous est essentiel ;
Autonomie, responsabilité, développement de carrière et formation ;
Environnement de travail dynamique situé dans le centre de Bruxelles : Avenue Louise 251 (avec une belle vue) ;
Se joindre à une équipe jeune et passionnée qui aime les grands défis et le plaisir ;
Déjeuners d’équipe hebdomadaires et afterworks fréquents ;
Rencontrer certaines des solutions climatiques les plus excitantes et les plus prometteuses.
Déroulement des entretiens
Si vous êtes prêt à avoir un impact significatif dans la lutte contre le changement climatique et que vous possédez les compétences et l’expérience décrites ci-dessus, nous aimerions avoir de vos nouvelles ! Veuillez envoyer votre CV et une brève lettre de motivation à recruitment@tapioview.com ou les télécharger sur notre site Web. Rejoignez-nous dans ce voyage passionnant pour créer un avenir plus durable ! 🌱
Processus de candidature
Étape 1 : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Étape 2 : Un appel de 15 minutes
Étape 3 : Une étude de cas
Étape 4 : Un entretien d'1 heure
Étape 5 : Let's go ! 🔥
Tapio valorise la diversité et l’inclusion, et nous accueillons les candidatures de candidats de tous horizons et de toutes expériences. Merci d’envisager de rejoindre notre équipe ! 🌳
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Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...