Meet My Job zet organisaties met een impact of ecologische transitie in de schijnwerpers die duidelijke en ambitieuze milieu- en/of sociale engagementen hebben!
Het doel van de Meet My Job selectie is om de transitie naar een duurzamere en eerlijkere wereld te versnellen
Door talenten die op zoek zijn naar een betekenisvolle baan aan een baan te helpen bij geëngageerde en deugdzame bedrijven, organisaties of verenigingen.
Zero
green-washing
doel
Een grondig en transparant proces om ervoor te zorgen dat je impactvolle klussen hebt!
Onze basis: de
Sustainable
Development Goals (SDG's)
De 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de VN hebben tot doel onze planeet te beschermen, armoede uit te roeien en ervoor te zorgen dat alle mensen in vrede en welvaart leven.
Ze vormen de basis van het Meet My Job-charter en definiëren activiteiten die in overeenstemming zijn met en in strijd zijn met onze waarden. Hoe meer vakjes een organisatie aanvinkt, hoe groter de kans dat ze op ons recruitmentplatform wordt vermeld.
Wanneer we twijfelen of een kandidaat-organisatie voldoende impact heeft, doen we een beroep op een interne en externe Meet My Job selectiecommissie, die voor ons beslist, om de aanbiedingen voor te stellen die het meest zinvol zijn !
Maxime Van Der Meerschen
Oprichter van het betrokken marketingbureau GiveActions, Maxime is een specialist op het gebied van Greenwashing.
Alain Boribon
Specialist voor alle impact-gerelateerde vraagstukken. Hij is de oprichter van vele organisaties in de sector zoals Recyclo, Solifin, het Citizenfund enz.
Wil je deel uitmaken van een
betrokken
organisatie?
Nu weet je alles. Het enige wat je hoeft te doen is jezelf uitrusten met je beste cv om een baan of stage te vinden in een impactorganisatie in of transitie die jouw waarden deelt!