Spontane sollicitatie

Ander

Sint-Jans-Molenbeek

Functieomschrijving

Elke dag gooien supermarkten tonnen voedsel weg dat nog eetbaar is, terwijl de toegang tot voedsel voor een groot deel van de bevolking vaak veel te duur of onmogelijk is.

Geconfronteerd met deze alarmerende constatering heeft Happy Hours Market besloten de handen uit de mouwen te steken en te kiezen voor een nieuw beheer van onverkocht voedsel om voedselverspilling tegen te gaan. Dankzij hun mobiele applicatie wordt een deel van de onverkochte producten in supermarkten bij u in de buurt tegen een lage prijs te koop aangeboden. Het andere deel wordt gratis en dagelijks uitgedeeld aan verenigingen die de meest kansarmen helpen.

Happy Hours laat niemand achter! Dankzij hun app kunnen consumenten voor de helft van de prijs winkelen en actief betrokken raken bij de strijd tegen voedselverspilling. Partnerretailers recycleren hun onverkochte producten en verkleinen hun ecologische voetafdruk. Liefdadigheidsinstellingen profiteren van een nieuwe bevoorradingsbron door elke dag honderden kilo's verse producten te laten bezorgen.

Happy Hours Market, opgericht in 2019, heeft momenteel 18 afhaalpunten in Brussel en is van plan zijn aanbod uit te breiden naar heel Brussel. Maar daarvoor hebben ze jou nodig! Dus, ben je klaar om een einde te maken aan voedselverspilling?

Gewenst profiel

Je kunt spontaan solliciteren, we nemen contact met je op op de dag dat een functie overeenkomt met je profiel.

Wees echter niet verbaasd als u geen feedback ontvangt na het indienen van uw aanvraag, aangezien deze niet overeenkomt met een specifieke zoekopdracht.

Waarom solliciteren?

De mogelijkheid om uw bijdrage te leveren aan de strijd tegen voedselonzekerheid en de strijd tegen voedselverspilling, door uw persoonlijke overtuigingen te combineren met een professioneel project.
Bij Happy Hours Market heb je alle sleutels in handen voor de oplossingen van morgen. 🌱
We werken in een jonge en dynamische omgeving. We moedigen proactiviteit en verantwoordelijkheid aan. Je zult in staat zijn om projecten op te zetten die je na aan het hart liggen.

Door vandaag deel uit te maken van een snelgroeiende start-up, krijg je de kans om snel je vaardigheden en verantwoordelijkheden te vergroten om een belangrijke rol op te nemen in de scale-up van morgen. Wacht dus niet langer en neem contact met ons op! 🚀

Interviewproces

Diversiteit, inclusie en gelijke kansen zijn belangrijk voor ons. Kandidaten worden dus geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid naar leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of geslacht.

Heb je een functiebeperking, leerstoornis of ziekte, wil je graag profiteren van redelijke aanpassingen in het kader van de selectieprocedure? Vermeld het in je aanvraag. De voorwaarden worden zo goed mogelijk aangepast zodat u zich in de beste omstandigheden kunt presenteren.