Functieomschrijving

In het kader van de ontwikkeling van onze activiteiten in de evenementensector en voor parallelle projecten, zijn wij op zoek naar een persoon met een zeker gemak of interesse in commerciële onderhandelingen, prospectie, strategische analyse en productontwikkeling!

Onze filosofie: u helpen nieuwe dingen te ontdekken, u met een gerust hart te laten experimenteren en ontwikkelen... met overtuigende resultaten! 🚀

Rol:

In permanente samenwerking met onze Partnership Manager en de rest van het team ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

Prospectie en ontwikkeling van nieuwe markten
Implementeer een strategie voor bedrijfsontwikkeling
Ontmoet en onderhandel met verschillende potentiële partners
Opvolging met deze (nieuwe) contacten (hen de bijbehorende informatie verstrekken, regelmatig feedback/herinneringen geven, snel reageren op verzoeken van partners)
Beheer de agenda van afspraken, te ontwikkelen activiteiten, samenwerkingen in onderhandeling.
Ontwikkelen van nieuwe aanbiedingen en deze op de markt brengen (prospectie, marktvalidatie, conceptafronding).

We zorgen ervoor dat de taken ook worden aangepast aan uw affiniteiten en uw wens om u te ontwikkelen. De opdrachten zijn gevarieerd, dus het is geen "koffie/kopie" stage, dat kunnen we je verzekeren! En te allen tijde wordt u ondersteund, als het u kan geruststellen!

Gewenst profiel

Je hebt de ziel van een ondernemer en de wil om stevige uitdagingen aan te gaan
Je bent gemakkelijk om mee te praten, hebt het vermogen om positieve relaties te ontwikkelen en te onderhouden
Je bent georganiseerd, proactief en gedurfd
Je hebt een sterk verlangen om te leren en veel vakgebieden te bestrijken (verkoop, marketing, prospectie, marketing,...)
Je hebt een sterke interesse in marketingstrategieën
Je houdt van interactie, creëren, delen en interesseren.

... Welkom! 😄

Waarom solliciteren?

Dagelijks werk met een jong en dynamisch team
Eerder opgedane ervaring delen
Continue en flexibele training
Onderdompeling in de ondernemerswereld, webmarketing en business development.

Solliciteer bij HowIMetMyCofounders, u zult er geen spijt van krijgen!

Interviewproces

Screening van cv's en sollicitatiebrieven (om ervoor te zorgen dat ons voorstel goed wordt begrepen)
Bel (in 95% van de gevallen) om + beter te leren kennen.
En als er zich een mogelijkheid tot samenwerking voordoet: een bezoek aan de werkvloer en een ontdekking van het team om te zorgen voor een "match" in beide richtingen, is het belangrijk 😊