Manager - Workshop tweedehands textiel sorteren

Achtergrond :

De productieafdeling van de vzw Les Petits Riens stelt 123 mensen tewerk. Het beslaat 5.000 m² werkplaatsen en recycleert 7.000 ton geoogste goederen per jaar. 

De missie van de afdeling is het selecteren en sorteren van de ingezamelde tweedehandsgoederen om ze op de markt te brengen of te recycleren. In samenwerking met het Departement Personeelszaken en Socio-Professionele Integratie zijn deze activiteiten opleidings- en ondersteuningsplatforms voor werknemers in het proces van sociaal-professionele integratie.

De ateliers van de productieafdeling (Textielsortering - diverse voorwerpen) zijn verantwoordelijk voor het garanderen van de beschikbaarheid en promotie van de verschillende categorieën textiel en accessoires die bestemd zijn voor het commerciële netwerk, in het bijzonder voor de 30 winkels van de vereniging. 

Het is in deze context dat we een teamleider aanwerven om ons team van managers van de textielsorteerworkshops te versterken. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van vaardigheden en het coördineren van de dagelijkse productieactiviteiten.

Je activiteiten draaien om:

• Aansturen en begeleiden van een team (gemiddeld 4 tot 15 personen);

• Ondersteun en motiveer de talenten van uw team om hun persoonlijke en professionele ontwikkeling te bevorderen, zowel op het terrein als tijdens individuele gesprekken;

• Ondersteuning bij de onboarding van nieuwe teamleden;

• Train teams zodat alle medewerkers de vaardigheden verwerven die nodig zijn voor elke sorteerfunctie;

• Bewaak de doelstellingen en KPI's van de productieactiviteiten in uw regio;

• Begeleiden van de verbetering van de productieprocessen in uw regio;

• Strategische keuzes maken om collectieve doelstellingen te bereiken en de duurzame groei van productieactiviteiten te waarborgen;

• Zorgen voor de naleving van de criteria voor de terugwinning van de verschillende categorieën textiel;

• Zorg voor naleving van werkprocedures en voor de netheid en veiligheid van de apparatuur en het personeel in uw regio. 

• Je toont interesse in de uitdagingen in de tweedehandssector;

• Je hebt het vermogen om te groeien, om cohesie en draagvlak voor het team te creëren;

• Je geeft blijk van een hoog gevoel voor organisatie en actie;

• Je beschikt over interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om je aan te passen aan een multiculturele omgeving;

• U wilt ondersteuning bieden aan mensen die herintreden op de arbeidsmarkt;

• Je hebt gevoel voor communicatie, vooral als het gaat om publieke expressie;

• Je hebt de mogelijkheid om budgetten/kosten/investeringen te beheren in functie van de gestelde doelstellingen;

• Je spreekt vloeiend Frans, kennis van het Nederlands is een pluspunt;

• Je hebt een basiskennis van het Office 365 Pack (Outlook, Excel, Word, etc.);

• Je bent in staat om veiligheidsmaatregelen en werkprocedures te implementeren.

• Stuur dan uiterlijk 30 augustus 2024 een CV en motivatiebrief .

• Houd er ook rekening mee dat we met ons selectieproces beginnen na ontvangst van de eerste aanvragen. We behouden ons het recht voor om deze advertentie te sluiten als we voor de deadline een ideale applicatie vinden.