Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een Horeca Store Manager voor één van onze proeflokalen.
Zachte vaardigheden:
Aansturen en coachen van je team (20 tot 30 personen);
Zorg voor een goede communicatie met en binnen uw team (overdracht van passende informatie en welwillende communicatie);
Het ondersteunen van werknemers, zowel op operationeel als technisch vlak, door hun eerste aanspreekpunt te zijn binnen de winkel;
Werknemers motiveren en zorgen voor hun tevredenheid;
Individueel en collectief toezicht houden op de teamleden om te zorgen voor een zo goed mogelijke sfeer binnen de winkel;
Beheer de werving, interviews en betrokkenheid van nieuwe teamleden;
Promoot Quality Excellence bij uw team (hoogwaardige klantrelatie en service);
Handhaaf een snelle en nauwkeurige service, zorg voor een uitstekende klantervaring en zorg ervoor dat alle producten voldoen aan de bedrijfsnormen;
Trainen en ontwikkelen van de vaardigheden van teamleden, of zelfs veelzijdigheid, door middel van gerichte opleidingsacties;
Nieuwe teamleden opleiden;
Blinkt uit in de uitvoering van alle taken van teamleden.
Harde vaardigheden:
De prestaties van de winkel beheren en ontwikkelen door continue verbeteringstrajecten voor te stellen en te implementeren;
Plan de schema's in overeenstemming met de beperkingen opgelegd door Maison Dandoy (opening en sluiting van de winkel);
Managen van de planning van voorverpakte producten (verkoopprognoses);
Managen van de verpakkingsprocessen in het ERP (Odoo) als geheel;
Het beheren van voorraden, voorraden en het handhaven van de naleving van de FIFO/FEFO;
Leerlingen aansturen;
Bestellingen beheren (vooral in Odoo) en leveringen ontvangen;
Eventuele problemen in uw winkel schriftelijk meedelen aan de Retail Manager;
Schrijf eventuele waarschuwingen onder controle van de Retail Manager;
Beheer contant geld en afsluiting;
Het beheren van bepaalde dagelijkse documenten en het storten van inkomsten;
Implementatie van nieuwe procedures om de operationele stromen van de winkel te optimaliseren onder controle van Maison Dandoy;
Zorgen voor naleving van de HACCP-regels en de ingevoerde procedures (reiniging en ontsmetting, ongediertebestrijdingsplan, onderhoud van de koelketen, afvalbeheer, traceerbaarheidsmethoden en verplichte melding);
Coördineren van technici om preventief en curatief onderhoud aan de winkel uit te voeren;
Kwaliteitsproblemen identificeren en communiceren;
Zorgen voor de implementatie van producten in de winkel (en etalage) volgens de doelstellingen, termijnen en richtlijnen van Maison Dandoy.
Gewenst profiel
Managementervaring in de HORECA-sector;
Flexibel persoon die bereid is om in het weekend, op feestdagen en 's avonds te werken;
Enthousiaste persoonlijkheid met communicatieve energie;
Gastronomische geest en een zekere interesse in ambachtelijke kwaliteitsproducten;
Hoge weerstand tegen stress;
Praktische en pragmatische geest en een goede organisatie;
Je spreekt vloeiend Engels en hebt idealiter een goede kennis van het Nederlands. Elke andere taal is een pluspunt.
Waarom solliciteren?
Een ondernemend klimaat binnen een jong team, in een dynamische omgeving en een snelgroeiend bedrijf
Werken bij een grote Brusselse instelling
Proef de beste koekjes van Brussel 😀
Competitief salarispakket;
Maaltijdkaart
Vergoeding van transport
Interviewproces
Stap 1: Stuur je CV (en LM) op!
Stap 2: Eerste gesprek met de recruiter;
Stap 3: Maak kennis met People & Culture Lead + Co CEO;
Stap 4: Soft skills test;
Stap 5: Welkom bij de Dandoy-familie!
Over het bedrijf
Alle vacatures bekijken
Spontane sollicitatie
Goed nieuws, ze zijn altijd op zoek naar nieuw talent..