Afbeelding van het bedrijf Pastoo

Pastoo

Culturele en duurzame evenementen

  • Associaties & NGO's, Cultuur / Entertainment / Vri...
  • Brussel

Ontdek meer over ons

Meer dan culturele evenementen is Pastoo vooral een team, expertise en een gemeenschappelijke passie: het creëren van duurzame evenementen met sterke waarden, die het waard zijn om te leven...

De missie van Pastoo is om het grote publiek bewust te maken van de waarden van duurzame ontwikkeling door middel van culturele evenementen en door positieve pedagogiek.

In dit perspectief zijn culturele evenementen een geweldige kans voor bewustwording en actie. Het positieve potentieel van cultuur, erfgoed en creativiteit is een hefboom om op voort te bouwen. De acties op en rond onze evenementen maken het mogelijk om te sensibiliseren, een boodschap over te brengen, maatschappelijke kwesties in vraag te stellen, te tonen dat het mogelijk is om anders te leven en te consumeren, in een context van vrije tijd en ontspanning, creativiteit en verbeelding.

Pastoo is veel meer dan een culturele structuur, maar wil ook optreden om zijn publiek verenigende evenementen aan te bieden die positieve waarden uitdragen. Reinventing events is het project dat nu het hele team met passie drijft.

De belangrijkste evenementen die Pastoo organiseert:

LaSemo (Multidisciplinair familiefestival - 47.000 mensen - Parc d'Enghien),

Namen in mei (Fairground Arts Festival - 240.000 mensen - Namen),

Bucolisch Brussel (Autovrije dag evenement - 74.000 mensen - Koninklijk Paleis van Brussel),

- Magic Cabaret (productie van een cabaretvoorstelling - Brussel - 20.000 personen),

Tegelijkertijd is het EVENTCHANGE-programma een integraal onderdeel van de structuur. Het doel van EventChange is om de transitie van de culturele en evenementensector te versnellen via vier assen : het delen van oplossingen, het ondersteunen en uitrusten van organisatoren, het verenigen van de sector en het nastreven van duurzame innovatie.

Duurzame en culturele evenementen

Bewustmaking van de waarden van duurzame ontwikkel...

5 evenementen per jaar en meer dan 200.000 deelnem...

Kantoren in de coworking space Transforma Bxl

Een voorproefje van het team

Pastoo - image d'équipe - Meet My Job

Waarom lid worden van Pastoo vzw? De menselijke kant, het eeuwige verlangen om zichzelf te creëren en opnieuw uit te vinden, betekenisvolle waarden die worden weerspiegeld in elk lid van het team, het publiek, de vrijwilligers, zowel in de evenementen als in het kader van het werken met kantoren binnen Transforma (ondernemend ecosysteem dat de opkomst van duurzame innovatie faciliteert).

Bij Pastoo is het team essentieel en daarom worden de teams in de watten gelegd: dutje in de kantoren, 1X/maand samen ontbijten, aperitieven/drankjes na het werk, theemomenten, kerstfeest, teambuilding... En één keer per jaar organiseren ze een weekend met alle vrijwilligers!

20

Medewerkers

31

Gemiddelde leeftijd

50 %

M/V-verdeling

Onze inzet voor een duurzame wereld

Image présentant l'impact n°0

Het hele jaar door blijft de vzw, dankzij verschillende sociaal-culturele bemiddelingsprojecten, samenwerken met lokale actoren: gemeenschapscentrum, jeugdcentrum, IPPJ, wijkbestuur, opvangcentrum voor asielzoekers, enz.

Alle teams binnen de vzw Pastoo streven ernaar om - voor, tijdens en na - elk evenement na te denken zodat het deel uitmaakt van een duurzame aanpak. Het LaSemo festival, een echte pionier op het gebied van duurzaamheid in België, heeft al meer dan 15 jaar tal van maatregelen geïmplementeerd: de introductie van herbruikbare bekers (die Ecocup zijn geworden, een referentie in de sector), droge toiletten (die Green Corner Toilets zijn geworden), afvalvermindering en sorteerwerkzaamheden, een scenografie op basis van gerecupereerde materialen, Compensatie van de ecologische voetafdruk... Veel van deze maatregelen hebben als voorbeeld gediend en blijven elk jaar veel spelers uit de industrie en het grote publiek inspireren.

Image présentant l'impact n°1

In 2020 werd binnen de vzw een duurzame afdeling opgericht om de vele voorbije en toekomstige initiatieven vorm te geven. In 2021 was het LaSemo-festival een van de eersten die herbruikbaar servies aanbood aan festivalgangers, waardoor de hoeveelheid afval aanzienlijk werd verminderd. Ook is er voor de komende jaren een grote reflectie gestart over mobiliteit, met als doel de ecologische voetafdruk te verkleinen door festivalgangers alternatieven voor auto's aan te bieden.

De sociale pijler van duurzame ontwikkeling is een prioriteit voor Pastoo en daarom strijdt ze tegen het beeld van elitaire cultuur en verdedigt ze het idee van een cultuur voor iedereen. Het hele jaar door zet Pastoo zich in om de toegang tot haar evenementen te vergemakkelijken voor bepaalde kwetsbare doelgroepen: mensen in financiële moeilijkheden, mensen met verschillende soorten fysieke en/of mentale handicaps, enz.

Image présentant l'impact n°2

Sinds enkele jaren wordt er veel werk verzet om het publiek toegankelijk te maken. De vzw werkt samen met verenigingen die actief zijn op het gebied van handicaps (vzw Altéo, Almagic, Gratte, enz.) om een zo optimaal mogelijk onthaal te bieden aan personen met een handicap en personen met beperkte mobiliteit (rijpingsplaten, voldoende vrijwilligers om voor deze personen te zorgen, vertaling van concerten in gebarentaal, introductielussen, verhoogde podia, enz.).

Image présentant l'impact n°3

In een proces van sociale inclusie en culturele toegankelijkheid biedt de vzw voorstellingen aan in ziekenhuizen, rusthuizen, IPPJ en opvangcentra van het Rode Kruis voor asielzoekers, om doelgroepen te betrekken die moeilijker toegang hebben tot cultuur en die niet noodzakelijkerwijs reizen...

Pastoo - image n°1 - Meet My Job
Pastoo - image n°2 - Meet My Job
Pastoo - image n°3 - Meet My Job
Pastoo - image n°4 - Meet My Job
Pastoo - image n°5 - Meet My Job
Pastoo - image n°6 - Meet My Job
Pastoo - image n°7 - Meet My Job
Pastoo - image n°8 - Meet My Job
Pastoo - image n°9 - Meet My Job
Pastoo - image n°10 - Meet My Job
Pastoo - image n°11 - Meet My Job
Bekijk de galerij