Functieomschrijving
Hoe krijg je Brussel in beweging?
Heb je een voorliefde voor avontuur en jongleer je graag met het onverwachte? Wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en beschik je over sterke technische vaardigheden? Dan ben jij misschien wel de signaleringstechnicus die wij zoeken!
Je lost problemen op met signaleringsapparatuur in metro- en premetrofaciliteiten, zodat de veiligheid van alle gebruikers wordt gegarandeerd.
Waar zal jouw dagelijks leven uit bestaan?
In het geval van een storing gaat u naar het terrein, analyseert u snel de situatie en past u probleemoplossingsprocedures toe om de service zo snel mogelijk te herstellen.
Je repareert bepaalde complexe elektronische en computerapparatuur (spoorcircuits, enz.) en beheers- en toezichtapparatuur (PLC's) van de duurzaamheid van metrocomplexen.
Je ontwikkelt, ontwerpt en past uitrustingsplannen en veiligheidsinstallaties aan.
Je voert het onderhoud uit van apparatuur, seinposten en veiligheidssystemen.
Je volgt het werk van de onderaannemingsteams op.
Je schrijft activiteitenrapporten en anomalierapporten.
Je werkt in ploegendiensten om een permanentie van 24 uur te garanderen. Deze werkuren worden uiteraard terugverdiend!
Plaats van tewerkstelling: Delta & Delacroix.
Gewenst profiel
Je hebt een bachelordiploma in elektronica, elektromechanica, elektriciteit of gelijkwaardige ervaring.
Je hebt een goede kennis van elektriciteit, informatica en automatisering.
Ervaring in het werkveld is een pluspunt.
Je bent Franstalig en/of Nederlandstalig en hebt idealiter een goede kennis van de tweede landstaal.
Jouw persoonlijke kwaliteiten: stressmanagement, teamspirit, veelzijdigheid, autonomie en initiatief.
Waarom solliciteren?
Een zinvolle baan:
Elke dag weet je waarom je 's morgens opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen.
Een familiale sfeer:
"Samen" gaan we verder. Een waarde die bij unanieme collega's naar voren komt: zelfs met + 10.000 medewerkers behouden we deze familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse hulp op alle niveaus aanwezig is.
De kans om jezelf gedurende je hele carrière opnieuw uit te vinden:
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 aanwezige jobs is er genoeg te ontdekken voor je hele leven!
Opleiding:
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend verbeteren met een breed scala aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te leren die je zullen helpen je carrière te laten groeien.
Balans tussen werk en privé:
Met, als je functie het toelaat, flexibele uren en de mogelijkheid tot telewerken.
35 vakantiedagen per jaar.
Een groot aantal voordelen:
Een groot aantal extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst op kosten van de cursussen van uw kinderen, enz.)
Voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een abonnement van de MIVB, TEC en DE LIJN, niet alleen voor u maar ook voor uw gezin!
Kom je met de trein naar je werk? Geen probleem, wij grijpen in tot 80%.
Een eerlijk beloningsbeleid:
Bij de MIVB wordt uw salaris in alle transparantie berekend, rekening houdend met uw verantwoordelijkheden en uw ervaring, ongeacht uw geslacht of afkomst!
Interviewproces
Stap 1 : Stuur ons je CV en motivatiebrief. En het allerbelangrijkste: wees jezelf!
Stap 2 : Laten we elkaar leren kennen tijdens een eerste telefonisch interview.
Stap 3 : We nodigen je uit om je carrièrepad en je ambities in meer detail te bespreken.
Stap 4 : In sommige gevallen nodigen we je uit om psychotechnische of technische tests of een persoonlijkheidsvragenlijst af te leggen.
Stap 5 : Leer je toekomstige manager kennen en bespreek samen je verwachtingen.
Stap 6 : Als het een wedstrijd is, welkom bij het team!