Superstories
Voedsel collectief
- Gezonde voeding, Duurzame consumptie
- Brussel, Provincie Antwerpen
Ontdek meer over ons
Superbon, Supersec en ik hou gewoon van ontbijten... 3 merken, een bekend Brussels bedrijf... Mooie verpakking met nette graphics, verantwoorde productie... Je hebt het op het puntje van je tong, nietwaar? Dat klopt, het zijn Superstories waar we het vandaag over gaan hebben!
Champignons, fruit, granola, muesli, zeewier, koekjes, chocolaatjes, chips... Deze start-up, opgericht in 2011 door Philippe Emanuelli, chef-kok met een Michelin-ster en maker van smaken (niet minder!), heeft onmiskenbaar iets om onze smaakpapillen te prikkelen! 🍄🍎
Beter eten en tegelijkertijd zorg dragen voor de planeet is een duurzaam project dat zinvol is. Het drogen van voedsel wordt gebruikt om de voedingswaarde van voedsel te behouden en maakt het mogelijk om, voor dezelfde of zelfs hogere voedings- en smaakwaarden, de ecologische voetafdruk van het transport van deze voedingsmiddelen aanzienlijk te verkleinen. Opwindend!
Allemaal besprenkeld met 3 woorden van een paar letters die het verschil maken: biologisch, rauw en bulk. 🌱 Eenvoudig, efficiënt en van hoge kwaliteit. Waar vragen de mensen om? (We weten het!)
Met een sterke groei sinds de lancering in 2011, is het bedrijf niet alleen aanwezig in België, maar ook in onze Franse vrienden (en is niet van plan het daar bij te laten). Wie weet, misschien maak jij wel integraal deel uit van deze evolutie? Om er zeker van te zijn dat je niets mist, bekijk je de vacatures!
Duurzaam voedsel
Biologische, ruwe, droge en bulkproducten
Productie in België
Onderneming van het Jaar 2012
Een voorproefje van het team
Gelegen in het hart van Brussel, op een boogscheut van de Marollenwijk en de Grote Markt, gaat werken bij Superstories vooral over werken aan "beter eten" op een dagelijkse basis, binnen een team waar inclusiviteit, loyaliteit en welwillendheid hoogtij vieren.
Naast het evolueren in de wereld van biologische en verantwoorde voeding, biedt Superstories tal van (super)leuke activiteiten aan medewerkers: kookworkshop, airgames, restaurant, karaoke, vrijdagaperitieven, bezoeken aan productieworkshops,... Met gemiddeld 4 teambuildingevenementen per jaar legt de start-up een erevuist in de watten van zijn medewerkers... Het is gemakkelijk in te zien waarom ze de (gedroogde) 😉 banaan de hele tijd hebben
En om de aardappel te behouden (nou ja, laten we stoppen met de woordspelingen, dat beloven we!), heeft het team zijn geheimpje: bewegen! Terwijl sommige mensen naar het werk fietsen, gaan anderen hardlopen of zwemmen tijdens de lunch (Spoiler alert: een douche staat tot je beschikking). Mooi, nietwaar?
De belangrijke meerwaarde voor Superstories is de empowerment van medewerkers. Als je ziet dat jouw bijdrage aan het collectieve project impact heeft, gaat er niets boven... En de eerste stap is om naar de onderstaande vacatures te kijken!
Medewerkers
Gemiddelde leeftijd
M/V-verdeling
Onze inzet voor een duurzame wereld
Het atelier voor de productie van granola is gevestigd in Puurs, Vlaanderen, waar op lage temperatuur wordt gekookt om alle essentiële voedingsstoffen te behouden. Allemaal zonder toevoegingen of conserveringsmiddelen. Een lokale impact op onze wereldwijde gezondheid!
Droge producten bieden veel voordelen zoals: zero waste, gemakkelijk op te slaan en een lage ecologische voetafdruk bij transport. 📦 Dat klopt, het gewicht verdeelt de ladingen door 10 tot 20 keer! Des te meer reden om vast te houden aan de Superstories filosofie!
Superstories produceert biologisch en veganistisch eten. 🌱
De start-up vecht voor het minimaliseren van verspilling en zet bulk zoveel mogelijk in de kijker. Voor verpakte producten worden PFC-papier en composteerbaar plastic gebruikt.
Superstories werkt zowel met beschutte werkplaatsen (Manufast of Nektaris) als met de gevangenis van Leuze. Inclusiviteit staat centraal in het project!
De jobs
