CEO Right-Arm (betaalde stage) (6 maanden)

Wie zijn wij?

Ben jij een ambitieus persoon die klimaatverandering ook onder werktijd wil aanpakken? Wij zijn een klimaattech start-up gevestigd in het hart van Brussel, op zoek naar een ambitieuze en gemotiveerde persoon om ons bedrijf te helpen ontwikkelen.

Bij Tapio ontwikkelen we software om de klimaattransitie te versnellen. Onze partners en in-house Climate Experts gebruiken Tapio om efficiënter te werken en toegevoegde waarde te leveren aan hun klanten.

Wat je gaat doen in een paar woorden

Onze start-up is op zoek naar onze volgende sparringpartner. Een nieuwsgierig persoon, bereid om de status quo uit te dagen en onze CEO te helpen met zijn dagelijkse taken.

Het team van Tapio groeit snel en onze strategische initiatieven, activiteiten en inkomstenbeheer blijven met ons mee evolueren. Nadat je meer te weten bent gekomen over ons koolstofstrategieplatform en je teamgenoten hebt ontmoet, word je begeleid en getraind door onze CEO.

Je werkt nauw samen met de CEO en andere co-founders aan de volgende projecten:

• Implementeer interne tools en processen om de efficiëntie van het team te verbeteren;

• Deelnemen aan strategische projecten, waaronder de internationale expansie van Tapio;

• Bijdragen aan de structurering en het beheer van human resources, evenals de werving van nieuw talent;

• Coördineren en ondersteunen van de verschillende teams (Sales, Service, Tech, etc.) over verschillende onderwerpen;

• Bijdragen aan de communicatie van de CEO met de rest van het team (e-mails, documentatie, enz.);

• Gegevensanalyse en rapportage over het bedrijf uitvoeren, voor intern of extern gebruik;

• Bouw en ontwikkel de bedrijfscultuur door middel van evenementen, teambuilding en feesten;

• De carrièrepaden van werknemers verbeteren en cultiveren;

• Het beheren van de belangrijkste stakeholders van Tapio (werknemers, raad van bestuur, investeerders, ...);

• Ondersteuning bij financiële taken (fondsenwerving, subsidies, versnellingsprogramma's, enz.);

• Verbeter het kennisbeheer.

Een persoon die zich bewust is van de klimaatproblematiek, die weet hoe hij gemotiveerd, proactief, creatief, rigoureus, enz. moet zijn. We zijn op zoek naar iemand die leergierig is, autonoom is en initiatief kan nemen.

Onze ideale kandidaat:

• Opleiding: Je hebt een diploma hoger onderwijs, bedrijfskunde of ingenieur. Je wilt heel snel vaardigheden en verantwoordelijkheden verwerven;

• Eigenaarschap: je bent een persoon van actie en je streeft naar resultaat;

• Doelstelling: Je hebt een sterke interesse en gevoeligheid voor het klimaat in het algemeen;

• Efficiëntie: Je bent analytisch en rigoureus, zeer detailgericht en je houdt van productiviteitstools;

• Aanpassingsvermogen: je hebt een sterk aanpassingsvermogen, je bent nieuwsgierig en autonoom;

• Autonomie: je kunt zelfstandig werken en zelfstandig vooruitgang boeken;

• Mindset: Je hebt een ondernemersgeest, je houdt van uitdagingen, je staat open voor feedback en je bent bereid om elke dag te verbeteren om uitmuntendheid te bereiken. Je houdt ervan om te leren en jezelf te overtreffen;

• Probleemoplosser: je bent pragmatisch en weet problemen snel op te lossen.

We horen graag van je als je:

• Eerdere ervaring in een soortgelijke functie;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels (schriftelijk en mondeling) – Frans of Nederlands is een pluspunt;

• Vertrouwd raken met de processen voor het berekenen en verminderen van de uitstoot van broeikasgassen: koolstofvoetafdruk (GHG-protocol), Lyfe Cycle Assessment (Simapro of anderen), SBT, enz.;

• Gevoeligheid voor klimaatvraagstukken, motivatie, proactiviteit, creativiteit, precisie, eigenaarschap en enthousiasme;

• Eindeloze leerling, gretig om bij te blijven met de allernieuwste technologie;

• Ruimdenkend en met een groot gevoel voor humor.

Als je klaar bent om een betekenisvolle impact te maken in de strijd tegen klimaatverandering en over de hierboven beschreven vaardigheden en ervaring beschikt, horen we graag van je! Ga met ons mee op deze spannende reis om een duurzamere toekomst te creëren! 🌱

• Stap 1: Stuur ons je CV en motivatiebrief

• Stap 2: Een gesprek van 15 minuten

• Stap 3: Een casestudy om mee naar huis te nemen

• Stap 4: Een interview van 1 uur ter plaatse

• Stap 5: Laten we beginnen! 🔥

Als je vragen hebt over deze functie of de sollicitatieprocedure, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via recruitment@tapioview.com.

Tapio hecht veel waarde aan diversiteit en inclusiviteit, en we verwelkomen sollicitaties van kandidaten van alle achtergronden en ervaringen. Bedankt dat je overweegt om ons team te komen versterken! 🌳