Functieomschrijving
Vias institute is een kenniscentrum dat inzet op duurzame gedragsverandering om zo de maatschappelijke risico’s te verminderen. We doen dit al meer dan 30 jaar in het kader van verkeersveiligheid maar focussen ons voortaan ook op mobiliteit, veiligheid en gezondheidszorg. Vias houdt zich bezig met onderzoek, adviseert, ontwikkelt innovatieve toepassingen en geeft opleidingen. We werken voor burgers, beleidsmakers, overheden en bedrijven, zowel nationaal als internationaal. Als werknemer bij Vias institute werk je samen met 130 collega's mee om die doelen te verwezenlijken.
Ter versterking van de ondersteunende diensten zijn we op zoek naar een Junior Accountant.
Als Junior Accountant ben je medeverantwoordelijk voor een correcte uitvoering van de boekhouding. Dit houdt in:
Je boekt aan- en verkoopfacturen op analytische kostenplaatsen en volgt de debiteuren en crediteuren op.
Je voert de bankverrichtingen uit.
Je werkt mee aan een tijdige maandelijkse afsluiting en een correcte aangifte van de BTW.
Je assisteert in het opmaken van de jaarrekening en levert input voor de subsidiedossiers.
Je assisteert in de voorbereidingen van de audit.
Je zorgt voor de financiële opvolging van de projecten, zowel voor interne als voor externe rapportering.
Dit alles doe je in samenwerking met de Accountant en de Operationeel Directeur.
Gewenst profiel
Je hebt een bachelor diploma in accountancy-fiscaliteit of een master in een financiële richting.
Je kan goed overweg met cijfers en analytisch denken is jouw tweede natuur.
Een eerste ervaring binnen boekhouding is een pluspunt.
Je bent goed georganiseerd en werkt nauwkeurig.
Je bent een teamplayer met zin voor initiatief en je aarzelt niet om bij te springen waar nodig.
Naast een zeer goede kennis van het Nederlands en/of Frans, spreek je ook een woordje Engels voor communicatie met internationale partners/leveranciers.
Waarom solliciteren?
Een veelzijdige job in een dynamische en professionele werkomgeving en de ruimte om je verder te ontwikkelen, volgens jouw achtergrond en interesses.
Een full time contract van onbepaalde duur.
Een marktconforme verloning, aangevuld met interessante extralegale voordelen zoals
Maaltijd- en ecocheques
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering
Laptop
Vergoeding openbaar vervoer/fietsvergoeding
Interviewproces
Telefonische screening met collega van het HR team
1e interview met HR
2e interview met de Operationeel Directeur en de CEO
Over het bedrijf
Alle vacatures bekijken
Spontane sollicitatie
Goed nieuws, ze zijn altijd op zoek naar nieuw talent..