Entretien d’embauche : les 9 signes qui prouvent votre motivation selon les recruteurs
Lorsque vous êtes en quête d'un emploi, l'étape cruciale est l'entretien d'embauche. C'est à ce moment-là que vous devez montrer votre intérêt pour le poste en question et convaincre votre interlocuteur que vous êtes la personne idéale pour le job. Cependant, il n'est pas toujours aisé de savoir comment prouver sa motivation. Voici donc quelques signes qui permettent à un recruteur de remarquer votre motivation lors d’un entretien.
Vous vous êtes préparé pour l’entretien
Un candidat motivé est un candidat qui est préparé ! Ainsi, n’oubliez pas d’apporter votre CV et pourquoi pas une liste de vos compétences ou d’autres documents qui vous permettront de mettre votre profil en avant. Cela démontrera votre intérêt pour le poste en question. En effet, se préparer avant un entretien d'embauche permet de montrer à l'employeur potentiel que vous êtes sérieux et motivé par le poste proposé.
Avant le jour J, prenez également le temps de réfléchir à vos réponses aux questions les plus courantes posées lors d'un entretien. Celles-ci paraîtront alors plus pertinentes et le recruteur remarquera votre assurance pour répondre à ses questions. De quoi vous démarquer à coup sûr des autres candidats !
Vous avez fait vos recherches sur l’entreprise
Avant de vous rendre à l'entretien, prenez le temps de faire des recherches sur l'entreprise et sur le poste en question. Visitez le site internet de l’organisation, ses pages de réseaux sociaux, les articles de presse, ses valeurs, ses ambitions, renseignez-vous auprès de personnes de votre entourage qui connaissent l’entreprise, etc. Vous serez alors bien informé sur ce que l'entreprise fait et sur les compétences et les qualités requises pour le poste. Ainsi, vous pourrez répondre aux questions du recruteur avec assurance et montrer plus facilement votre motivation pour rejoindre la boite. L’enjeu est de prouver au recruteur que vous vous êtes renseigné sur l’entreprise au préalable ! Par exemple, consultez notre liste d’entreprises engagées.
Vous vous présentez à l’heure
Arriver à l’heure à un entretien d’embauche démontre votre professionnalisme et votre capacité à respecter les horaires. C’est aussi un signe de respect pour le recruteur. De plus, cela prouve que vous prenez cette opportunité de rejoindre l’entreprise au sérieux et que vous êtes motivé pour le poste. Vous laisserez alors une impression positive à votre employeur potentiel et améliorerez vos chances d'obtenir le poste. Ainsi, évitez à tout prix de fixer votre entretien à un moment où il y a une possibilité que vous arriviez en retard ou, pire, que vous soyez indisponible !
Vous êtes bien habillé et soigné
Bien qu’elle ne fasse pas tout, l'apparence est parfois importante lors d'un entretien d'embauche. En effet, pour certaines sociétés, le fait que vous soyez bien habillé montre vous prenez l'entretien au sérieux et que vous respectez l'entreprise. Cela prouve également que vous êtes prêt à vous intégrer à la culture de celle-ci.
Toutefois, la société évolue et de moins en moins d’entreprises possèdent un code vestimentaire. Bon, soyons honnêtes, venir à un entretien avec un jean troué n’est peut-être pas l’accoutrement idéal pour ce genre d’occasion. Néanmoins, l’époque du costume-cravate et de la robe obligatoires semble bel et bien révolue. Choisissez donc avant tout une tenue dans laquelle vous vous sentez bien et confiant !
Vous avez une attitude positive
Une attitude positive peut faire toute la différence lors d'un entretien d'embauche. En effet, si vous vous montrez souriant, poli et ouvert à la discussion, cela laissera penser que vous savez faire preuve de professionnalisme quand il le faut. Faire preuve d'empathie, de tact et de diplomatie en répondant aux questions de l'employeur montrera également que vous êtes capable de travailler en équipe. Une compétence grandement appréciée de nos jours !
Vous posez des questions pertinentes
Poser des questions pertinentes pendant l'entretien prouve que vous êtes désireux d’en savoir plus sur l'entreprise et le poste. Cela montre également que vous êtes curieux et que vous souhaitez comprendre comment vous pourriez apporter votre contribution à l'entreprise. Ainsi, n’hésitez pas à interroger le recruteur afin d’en savoir davantage sur le poste convoité, la société, l’organisation de l’équipe, les valeurs promues, l’évolution du secteur,…
Vous êtes capable de parler de vos réalisations passées
Être capable de parler de ses expériences précédentes montre que vous avez un historique solide dans votre domaine. Vous devez être en mesure de parler de projets que vous avez menés à bien et des résultats que vous avez obtenus. Cela montrera que vous êtes un joueur d'équipe efficace et que vous êtes capable de relever des défis. De plus, vous pourrez alors faire savoir que vous êtes prêt à réitérer l’expérience avec cette nouvelle entreprise et que vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de cette dernière.
Vous êtes enthousiaste
Lorsque vous êtes enthousiaste à propos d'un poste, cela se voit. Vous parlez avec énergie et vous êtes capable de communiquer votre passion pour le travail. Vous pouvez, par exemple, parler de vos projets professionnels, de vos ambitions et de vos idées pour l'entreprise. Montrez également votre enthousiasme en parlant de projets que vous avez déjà réalisés ou de réalisations professionnelles dont vous êtes fier. Cela démontrera votre détermination pour obtenir le poste que vous souhaitez.
Enfin, il est encore possible de montrer votre motivation après un entretien d’embauche. Par exemple, en envoyant au recruteur un mail de remerciement (lien vers l’article « Comment écrire un mail de remerciement après un entretien ? »). Celui-ci appréciera grandement le fait que vous preniez le temps de le remercier pour l’entretien accordé et constatera que vous prenez à cœur cette opportunité d’embauche. De plus, c’est également un bon moyen de renouveler votre intérêt pour le poste !
Vous êtes prêt à vous engager à long terme
Pour finir, les recruteurs recherchent des candidats qui sont prêts à s'engager à long terme avec l'entreprise. Ainsi, en exprimant la façon dont vous voyez votre avenir dans la boite ainsi que vos intentions de contribuer durablement au développement de celle-ci, vous rassurerez instantanément le recruteur. En effet, celui-ci verra que vous êtes sérieux au sujet du poste à pourvoir et que vous êtes motivé à vous investir dans l'entreprise à long terme. Trouvez l’offre d’emploi déterminante et pleine de sens qui marquera le début de votre future carrière !