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Serveur·euse en salle (temps plein)

CDI
Louvain-la-Neuve

Descriptif du poste

À l'Altérez-Vous, nous défendons et promouvons, par une démarche responsable et créative, les valeurs d’humanisme et d’écologie dans une perspective citoyenne de transition écologique et solidaire. 🌱

Dans notre organisation, 3 serveur·euses en salle font fonctionner à tour de rôle le café-restaurant sur l’ensemble des plages horaires d’ouverture de la semaine.

Un·e serveur·euse en salle :

  • Assure l’ouverture (mise en place) ou la fermeture du café 🔑

  • Exécute et/ou supervise toutes les tâches liées au service en salle

  • Conseille et vend les mets et les boissons en maîtrisant la carte et l'origine des produits

  • S’intéresse, comprend et défend les valeurs de l'Altérez-Vous dans le contact avec les clients, les fournisseurs et l’équipe

  • Gère son équipe (1 à 2 personnes aide-salle) et collabore avec l’équipe cuisine 🤝

  • Forme et aide au recrutement des nouveaux membres de l’équipe

  • Fait évoluer le poste en y apportant des idées d’amélioration continue en collaboration avec l’équipe

  • Responsabilités transverses suivant affinités et organisation avec l’équipe salle : horaires, gestion des stocks ou autres tâches relatives au secteur 📝

Profil recherché

  • Esprit de leadership, d’initiative, sens de l’organisation et autonomie dans le travail

  • Sens développé du contact humain, vous transmettez une bonne énergie autour de vous 🤗

  • Bonne condition physique et bonne présentation

  • Flexible au niveau des horaires de travail, solidarité dans l’équipe pour pallier les difficultés d’agenda et imprévus

  • Maîtrise des logiciels bureautiques de base, réactivité aux emails

  • Expérience Horeca et connaissance de techniques de service en salle et ou vente sont un plus

  • Connaissance et/ou vif intérêt pour l’économie sociale et l’entrepreneuriat social

Pourquoi postuler ?

  • CDI

  • Services du midi (10h-17h30) et du soir (17h30-00h30)

  • Pas d’horaires coupés et fermeture le dimanche

  • Salaire basé sur les barèmes de la Commission Paritaire 302.00 Cat V

  • Chèques-repas

  • Prise en charge de frais de transports selon la Loi

  • Diverses formations proposées (dégustations bières et vin, secourisme, techniques de vente, économie sociale etc..)

Déroulement des entretiens

Nous avons hâte de vous rencontrer !

  1. Premier entretien en visioconférence.

  2. Deuxième entretien sur place avec 2 ou 3 membres de l'équipe.

  3. Let's start ! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

A propos de l'entreprise

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Candidature spontanée

Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...