Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) chef(fe) de Business Development qui jouera un rôle crucial dans le développement d’opportunité d’affaires et l’augmentation des revenus afin de soutenir la croissance durable de notre mission sociale.

Vous êtes passionné par la création de partenariats d’affaires et passionné par le secteur des technologies numériques ? Vous sentez-vous inspiré par notre mission et prêt à vous engager auprès des entreprises pour faire la différence ?

Si c’est le cas, cette opportunité est parfaite pour vous !

Responsabilités et devoirs

En tant que Head of Business Development, votre rôle sera varié :

Avec notre CEO, travailler au développement de notre modèle de revenus
Prendre l’initiative d’identifier et de développer des opportunités possibles répondant aux besoins du marché.
Recherchez, prospectez des entreprises pour vendre les services B2B de BeCode (upskilling/ reskilling/ stages/placement de talents) et recherchez des opportunités de partenariat.
Promouvoir les services et le vivier de talents de BeCode auprès des partenaires actuels et potentiels
Négocier pour conclure des contrats avec les clients et les partenaires.
Donner du feedback et s’aligner sur la stratégie nationale avec le chef de la direction.
Maintenir à jour les dossiers et les contrats des clients dans le CRM et le pipeline de l’entreprise
Participer à la conception des SLA et des processus clients
Représenter BeCode dans divers événements et opportunités de réseautage
Diriger et gérer l’équipe de développement des affaires
Participer activement aux réunions du conseil en tant que membre clé de l’équipe de direction.

Profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, vous avez une compréhension approfondie et une expérience avérée de la négociation de contrats et des processus de vente, ainsi que de la gestion des partenaires. Et surtout, vous voulez aider d’autres personnes à (re)lancer leur carrière !

Vous êtes/avez :

+10 ans d’expérience avérée dans le développement commercial (idéalement dans une agence de recrutement/placement ou dans le secteur des ressources humaines) ou dans un rôle similaire orienté vers le développement des ventes, avec un vaste réseau B2B.
Grande capacité à comprendre et anticiper les besoins des entreprises et à les faire correspondre à nos services.
Compétences exceptionnelles en négociation, en gestion de contrats et en relations publiques.
Un engagement envers l’excellence du service à la clientèle, avec un état d’esprit axé sur les solutions pour s’adapter à un environnement en évolution rapide.
D’excellentes compétences interpersonnelles, y compris la capacité d’établir rapidement des relations avec les clients, le personnel et nos apprenants.
Dans l'idéal, excellentes compétences en communication écrite et verbale en néerlandais et en anglais et bonne connaissance du français.
Structuré·e et organisé·e.
À l’aise avec la technologie et les outils numériques pour une variété de tâches ; expérience avec l’espace de travail Google Suite.
La connaissance du secteur IT/Digital est un atout.
Une expérience dans le secteur de l’outplacement, des talents, du recrutement ou de l’intérim est également un atout.

En tant que membre de BeCode, vous devrez contribuer à notre désir continu de nous améliorer et d’adopter les valeurs de BeCode d’inclusion sociale et de traitement équitable entre les sexes, les races, les religions et toutes les différences qui font de nous tous des êtres humains.