Conseiller·e en prévention (H/F/X)

CDI

Bruxelles

Descriptif du poste

🔥 Vous êtes passionné·e par la sécurité et le bien-être au travail ? Vous aimez analyser, prévenir et proposer des solutions concrètes ? Rejoignez-nous pour garantir un environnement de travail plus sûr et plus sain !

🎯 Vos missions :

Contribuer à la politique de sécurité en identifiant et réduisant les risques.
Analyser les postes de travail, effectuer des visites et proposer des mesures préventives.
Enquêter sur les incidents et accidents pour éviter leur répétition.
Contrôler les procédés de fabrication et recommander des améliorations.
Prendre des mesures d’urgence en cas de danger immédiat.
Collaborer avec les services internes et externes pour optimiser la prévention.
Rédiger les rapports de sécurité et contribuer aux plans d’évacuation et de prévention.

🚀 Prêt·e à agir pour un environnement de travail plus sûr ? Postulez dès maintenant et faites la différence !

Profil recherché

📚 Qualifications et expériences requises :

Formation conforme aux exigences légales d’application pour l’exercice de la fonction
Vous possédez, de préférence, un master
Vous êtes idéalement titulaire d’une formation de conseiller en prévention niveau 1 ou niveau 2
Vous suivez en permanence des formations complémentaires concernant des thèmes de sécurité en lien avec l’activité de soins de santé
Vous possédez des aptitudes en organisation et en planification
Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Vous maîtrisez des outils informatiques "métier"

🚀 Compétences essentielles :

Compétences relationnelles:
- Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse
- Capacité de dialogue avec les partenaires sociaux, la hiérarchie et les travailleurs
- Vous représentez les valeurs de l'Institution, via la promotion d'une ambiance de travail positive, efficace et chaleureuse
Compétences personnelles:
- Esprit d’équipe, flexibilité
- Assertivité
- Compétences d’organisation:
- Vous êtes autonome, capable d'initiatives, créatif

✨ Atout :

Vous maitrisez une ou plusieurs langues étrangères

Pourquoi postuler ?

🤝🏻 Un package salarial attractif :

La reprise et valorisation de votre ancienneté
Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
Assurance groupe
Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie :

Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
Télétravail ponctuel possible
Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

✨ Environnement de travail et développement :

Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable :

Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Déroulement des entretiens

Envoyez-nous votre CV
Après un premier screening téléphonique, un entretien RH est planifié
Un entretien opérationnel est également prévu
Let's start ! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.

Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.