Image présentant l'entreprise Coopeos pour le job Responsable de projet

Responsable de projet

  • Namur
  • Télétravail partiellement autorisé
  • CDI
  • < 3 an(s)
  • Entre 50 et 75 k / an

Descriptif du poste

Vous êtes responsable des projets d’installation de chaufferies bois chez nos clients. Vous prenez en charge le projet de A à Z : du premier contact client, en passant par la signature du contrat, la réalisation du projet dans sa globalité jusqu’à la réception.

En travaillant chez Coopeos, vous participez activement à la construction d’un monde plus durable et plus éthique ! 🌱 Si vous aimez la technique, et que vous voulez vous engager dans un métier d’avenir qui a du sens : vous êtes à la bonne place !

Missions et responsabilités

  • Vous accompagnez les prospects depuis le premier contact jusqu’à la signature du contrat 

  • Vous réalisez des études pour établir la faisabilité d’un projet de chaudière bois (aspects techniques, économiqes et environnementaux).

  • Vous établissez l’offre, le contrat et les documents commerciaux 💼

  • Sur le plan technique, vous êtes amené·e à poser les choix pour les différentes techniques mises en œuvre dans le projet, à effectuer le design et le dimensionnement de certains composants.

  • Vous gérez le budget du projet.

  • Vous planifiez et procédez aux achats des composants majeurs de l’installation (chaudières, équipements de stockage, convoyage…). Vous planifiez les interventions des équipes de Coopeos et des sous-traitants, pour un bon déroulement du chantier, tout en respectant les délais contractuels.

  • Vous coordonnez les différents intervenants : bureau d’études, terrassement, petit génie civil, maçonnerie, manutention (container, silo, vis de convoyage, chaudières…), tuyautage, câblage électrique… Vous définissez les cahiers des charges, sélectionnez les sous-traitants, planifiez leur intervention et êtes leur interlocuteur pour la réalisation d’un travail de qualité.

  • Vous représentez Coopeos auprès de nos clients et incarnez les valeurs de l’entreprise.

  • Vous participez au rôle de garde (24/24 – 7/7, réparti entre tous les membres de l’équipe technique).

Profil recherché

  • Vous avez un diplôme d’ingénieur en électromécanique ou avez développé une expérience équivalente

  • Vous faites preuve d’une grande polyvalence dans les domaines techniques et disposez ou êtes prêt·e à acquérir les compétences en HVAC, hydraulique, chaudières, combustion, régulation, lecture de PID, dimensionnement et sélection de composants

  • Vous disposez d’une connaissance générale des automates et des principes de régulation

  • Vous avez de l’expérience concluante en gestion de projet et vous êtes à l’aise dans le suivi de budget et de plannings

  • Vous maîtrisez les outils bureautique courants (Excel, Word,…). Des connaissances en MS-project, Autocad, Fusion et Visio constituent un atout

  • La sécurité sur les chantiers est pour vous un point d’attention de tous les jours

  • Vous avez une bonne écoute et un bon esprit d’analyse pour détecter et comprendre les besoins des clients

  • Vous avez un intérêt pour l’esprit coopératif et les problématiques environnementales et énergétiques

Pourquoi postuler ?

  • Travailler chez Coopeos, c'est participer au développement d'une coopérative défendant des valeurs fortes et répondant au grand défi énergétique et environnemental actuel

  • Vous rejoignez une équipe aujourd’hui constituée de 20 personnes. Dans ce cadre, vous participez à la vie d’équipe et intégrez le mode de gouvernance participatif

  • Possibilité d'aménagements des horaires

  • Télétravail possible

  • Des chantiers partout en Wallonie et à Bruxelles

Déroulement des entretiens

Vous souhaitez rejoindre l'aventure ?

  • Étape 1 : Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation

  • Étape 2 : Entretiens

    • Entretien Teams ( 30 min)

    • Entretien métiers / compétences

    • Entretien valeurs / gouvernance

    • Entretien avec l'équipe et visite d'un chantier

  • Étape 3 : C'est parti ! 🚀

A propos de l'entreprise

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Candidature spontanée

Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...