Ethiquable
Entreprise coopérative, citoyenne et solidaire
- Alimentation saine, Consommation responsable, Ecol...
- Province de Namur
En savoir plus sur nous
Construire un monde plus juste et respectueux de l'environnement, tu y crois aussi ? Tu es au bon endroit et nous t’expliquons pourquoi ! 👇
Ethiquable Benelux, c'est une véritable aventure coopérative au service du commerce équitable et de l'agriculture paysanne et biologique.
La coopérative propose une large gamme de produits issus de l’agriculture bio, tels que le café, le cacao, les fruits, les céréales, les tartinables, les épices (et bien d'autres encore !). A noter que chaque produit commercialisé est le fruit d'une collaboration étroite entre les producteurs, les coopératives et l’équipe passionnée et passionnante de chez Ethiquable Benelux ! 🍍
Porteuse d’engagements et de valeurs fortes, Ethiquable met un point d’honneur à garantir un revenu juste et des conditions de travail dignes pour chaque producteur.
Sensible à une économie sociale, respectueuse de l'homme et de la nature ? Jette un œil aux offres d’emploi et postule sans tarder !
Agriculture paysanne et bio
Commerce équitable
Réduction des inégalités
Coopérative engagée
Un avant-goût de l'équipe
Rejoindre Ethiquable, c’est faire partie d’un écosystème qui œuvre pour l’humain et la planète de demain et où l’esprit d’équipe règne en maître !
Un exemple ? Pour l’inauguration de leurs nouveaux locaux et de leur entrepôt à Rhisnes en 2021, une grande fête a été organisée par l’équipe. Au programme: un marché de producteurs avec ambiance musicale, des ateliers et des animations pour petits et grands et, évidemment, un resto-bar paysan et équitable. Un véritable succès ! 🎉
Et pour fortifier l’esprit d'équipe, la coopérative organise annuellement une réunion “kick off”. Cette année, c’était : meeting dans un pub et team-building culturel, suivi d’un bon repas tous ensemble. Un autre point qui crée du lien, c'est la visite annuelle de l’équipe au siège d'Ethiquable France afin de participer à un séminaire et de rencontrer les collègues français. Tu l’auras compris, la convivialité et la volonté de faire bouger les choses durablement font aussi partie du quotidien bien rempli de chez Ethiquable Benelux.
Et la cerise sur le gâteau (au chocolat fair trade, évidemment !) ? Après un an, les employés ont la possibilité de devenir actionnaires de la coopérative. Presque toute l’équipe est actionnaire et détient 50% des droits de vote à l'Assemblée Générale… Une vision de l’entreprise qui nous botte !
Te sens-tu appartenir à l’équipe ? Prêt(e) à participer à un projet riche en sens et vecteur de prospérité ? Rejoins Ethiquable Benelux (à ce qu’il parait, il y a toujours des petites douceurs dans les bureaux…) ! 🍫
Collaborateurs
Age moyen
Répartition H/F
Nos engagements pour un monde durable
Ethiquable collabore avec des producteurs engagés, principalement du Sud, pour garantir des conditions de travail dignes et un revenu juste pour tous. ⚖️ Cela permet de valoriser leur savoir-faire traditionnel.
Depuis 2009, les projets de commerce équitable ont un impact direct pour 48 990 producteurs dans 27 pays.
1 produit, 1 projet. C’est le moteur d’Ethiquable, qui s’attèle à créer un projet de développement et d’autonomisation pour chaque producteur. Par exemple, un partage de connaissance quant aux biofertilisants a eu lieu avec une coopérative productrice de cacao, en Equateur. Un impact durable, tout en respectant l’indépendance des organisations paysannes.
Ethiquable Benelux fait partie de la Fabrique Circuit Court (FCC), qui regroupe des entreprises de transformations et de distribution agro-alimentaire privilégiant le circuit court.
Intransigeants sur la gestion durable des ressources naturelles et la préservation de la biodiversité, les producteurs partenaires ont des pratiques agricoles biologiques : pas de pesticides, la pratique de l'agroforesterie et l'agroécologie. 🌱
Ethiquable est attentif à l'empreinte écologique via des transports optimisés et des emballages éco-conçus.
Chez Ethiquable, chaque travailleur, quelles que soient sa formation et ses qualifications, participe à la gestion de l’entreprise. La gouvernance participative permet donc aux travailleurs associés de faire valoir leur voix. Par exemple, chaque mois, une Agorascope (réunion d’équipe) est organisée et chacun(e) peut y amener le sujet qu’il souhaite.
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