Descriptif du poste

Freddy Met Curry est la première cantine d’entreprise 100% zéro-déchet.

Ta mission principale sera de gérer la partie logistique de l’entreprise en support de Martin, le responsable logistique. Tu gèreras le stock, effectueras la préparation des commandes, réaliseras les livraisons et optimisera le stock au jour le jour. Tu seras également en contact avec les fournisseurs pour l’achat des matières premières et le maintien du stock au niveau optimal. Tu participeras également aux réflexions pour ajouter de nouveaux partenaires/fournisseurs à notre gamme et rencontreras ceux-ci.

En outre, tu interviendras également en support des tâches de tous les jours telles que : business developement, réflexion stratégique sur les services à lancer, marketing, gestion des clients…

Tes tâches consisteront entre autre à :

Optimiser le stock (physique) ;
Gérer le stock informatique via ODOO ;
Effectuer le picking et préparer les commandes ;
Effectuer les livraisons (à vélo électrique) ;
Créer de nouveaux partenariats ;
Participer aux réflexions d’ajout de nouveaux produits à notre gamme ;
Développer le portefeuille de nouveaux clients B2B ;
Organiser votre travail de manière autonome en combinant connaissances logistiques, administratives et informatiques ;
Support sur certains axes de gestion de l’entreprise (Business development, contacts avec les clients, marketing…).

Profil recherché

Selon nous, les soft-Skills indispensables sont :

Adhérer aux valeurs de l’entreprise ;
Être souriant·e et plein·e d’énergie ;
Faire preuve d’autonomie tout en étant un·e teamplayer ;
Travailler de manière structurée ;
Aimer rouler à vélo et apprécier être en contact avec des clients lors des livraisons ;
Aimer les bons petits plats locaux est un must ;)

Hard Skills :

Avoir des connaissances en logistique ou être désireux·euse d’en acquérir ;
Etre désireux·euse d’apprendre à gérer un stock ;
Maîtriser la suite Microsoft et/ou ODOO.

Pourquoi postuler ?

Freddy met Curry est une start-up dynamique dont l’objectif est de défendre les 3 valeurs suivantes : 0-déchet, local et sain. Chez nous pas de Greenwashing, nous travaillons dans l’unique but de changer les habitudes alimentaires (nourriture saine au bureau) et offrir une solution éco-responsable aux travailleurs (0-déchet).

Les partenaires avec lesquels nous travaillons sont choisis sur base des valeurs qu’ils défendent (impact écologique et social) et nous mettons ceux-ci en avant via nos réseaux et notre marketing.

Chez nous, tout le monde est écouté pour les décisions stratégiques. Ceci étant dit, efficacité et travail rigoureux sont maîtres mots et nous demandons à tous nos stagiaires une implication forte dans leur mission et le projet.

Travailler dans une start-up implique d’être polyvalent·e. Chacun a son rôle mais il arrive de devoir donner un coup de main à ses collègues, aller voir un fournisseur, réceptionner une commande, rencontrer des clients, effectuer une livraison...

Et c’est justement ce mix de responsabilités / dynamisme / polyvalence qui nous motive chaque jour.

Déroulement des entretiens

Étape 1 : Envoie-nous les informations suivantes :

Ton CV ;
Les raisons pour lesquelles tu souhaites intégrer Freddy met Curry (Lettre de motivation) ;
Présente-nous une chose que tu as réalisée et dont tu es fier·e : un projet de ton précédent job, un travail à l’unif, un meuble que tu as construit... (format libre) ;
Une musique qui te fait rêver ou danser jusqu’au bout de la nuit ;
Tes disponibilités (date de début et de fin).

Étape 2 : Un appel de 30 minutes ;

Étape 3 : Un call ou une rencontre avec les membres de ton équipe.