Descriptif du poste
Tu mettras en place une stratégie marketing online en lien avec l’offline.
Tu seras le Community Manager sur les réseaux sociaux de GR’EAT granola : Instagram, Facebook, LinkedIn.
Tu assisteras l’équipe de vente dans l’organisation d’événements, dégustations, marchés de Noëls, … Et l’équipe peut compter sur toi pour participer aux évènements.
Tu mettras les outils POS / PdV up to date via Ai ou autre. –
Tu organiseras un ou des shootings pour des nouvelles photos
Tu enverras des mailings via MailChimp en 3 langues.
Tu updateras leer site web
Tu dénicheras de nouveaux partenariats super intéressants.
Tu analyseras le marché belge et sa concurrence étrangère avec l’équipe sales.
Tu aideras l’équipe logistique à préparer les commandes Web.
Profil recherché
Sachez que GR'EAT granola est une entreprise à croissance rapide avec une mentalité de start-up et que par conséquent aucune journée ne se ressemble. Tu peux donc compter sur eux pour un travail non rébarbatif, plein de variations, et ils souhaitent pouvoir compter sur toi pour apporter de la bonne humeur et une énergie positive !
Tu parles et écris couramment le français, maitrise le néerlandais et tu as de bonnes connaissances en anglais.
Tu es un utilisateur averti en informatique : MS Office et autres.
Tu es proactif et flexible
Tu es un vrai multitâche (et oui, n’oublies pas qu’il s’agit d’une start-up)
Tu es un bon communiquant – la communication est la clé !
Tu es résistant au stress
Tu es passionné par les aliments sains et souhaites goûter aux innombrables idées de recettes
Tu veux rejoindre l’équipe sur le long terme et être un acteur du changement positif !
Pourquoi postuler ?
L'occasion de partager des moments "GR'EAT" avec déjà sept GR'EATERS
Un lieu de travail agréable et paisible à Kortenberg
Une chance d'apprendre, de grandir et de vous développer dans une entreprise en pleine croissance et bien sûr de faire preuve d'initiative !
Une grande reconnaissance de la part des membres de l'équipe
Un nombre infini de bols de granola bien sûr
Un petit-déjeuner d'équipe hebdomadaire le vendredi
Beaucoup de "Moments GR'EAT" 😉
Déroulement des entretiens
Etape 1 : Rencontre avec Amélie
Etape 2 : Rencontre dans nos locaux
Etape 3 : Let's start 🚀
A propos de l'entreprise
Toutes leurs offres d'emploi
Candidature spontanée
Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...