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Opérateur·ice logistique

CDI
Bruxelles

Descriptif du poste

La logistique est au cœur de Happy Hours Market. Cela consiste à gérer le flux d’invendus depuis les magasins jusqu’à nos clients. Tu participeras donc à la collecte des produits auprès de nos partenaires, au tri et à la mise en ligne des produits sur notre application mobile, ainsi qu’à la préparation des commandes. 📦👌

Tu fais partie d’une équipe jeune et soudée au sein d’une start-up en pleine croissance ! 🚀 C’est l’occasion, aujourd’hui, de devenir un·e acteur·ice important·e de la scale-up de demain !

Principales responsabilités :

  1. Récolte des invendus :

    • Assurer quotidiennement la collecte des invendus auprès de nos partenaires. Contacte avec les magasins, conduite, optimisation des routes.

    • Assurer d’avoir tout le matériel nécessaire à la récolte (nbr de bacs, étiquettes magasins, feuille « bon de livraison » à faire signer aux magasins, chariot)

  2. Encodage des produits :

    • Filtrer les produits en « exploitables » et « périmés »

    • Encoder les produits sur l’application

  3. Préparation des commandes

    • Picking des produits secs

    • Picking et emballage des produits frais

Profil recherché

  • Tu as un goût pour le travail physique et tu aimes être rapide dans l’exécution de tes tâches

  • Tu travailles bien sous pression et tu es efficace dans les moments de rush

  • Tu aimes travailler en équipe

  • Tu es motivé·e et plein·e d’énergie 😄

  • Organisé·e

  • Maîtrise du français

  • Capacité d’adaptation et goût pour le challenge.

Pourquoi postuler ?

  • La possibilité d’apporter ta pierre à l’édifice contre la précarité alimentaire et pour la lutte contre le gaspillage alimentaire, alliant tes convictions personnelles à un projet professionnel.

  • Chez Happy Hours Market, tu as toutes les clés en main pour les solutions de demain. 🌱

  • Nous travaillons dans un environnement jeune et dynamique. Nous encourageons la proactivité et la prise de responsabilité. Tu pourras mettre en place des projets qui te tiennent à cœur.

Rejoindre une start-up en pleine croissance aujourd’hui, c’est te donner l’opportunité de rapidement monter en compétences et en responsabilités pour prendre un rôle important dans la scale-up de demain. Donc n’attends pas et contacte-nous ! 🚀

Déroulement des entretiens

  1. Etape 1 : Envoi du CV et de la LM

  2. Etape 2 : Un entretien avec notre responsable RH

  3. Etape 3 : Un essai non rémunéré afin de rencontrer l'équipe OPS

  4. Etape 4 : Bienvenue dans l'équipe ! 🎉

A propos de l'entreprise

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