
Candidature spontanée
Descriptif du poste
Chaque jour, les supermarchés jettent des tonnes de nourriture encore consommables, alors que l’accès à l’alimentation est souvent bien trop cher ou impossible pour une grande partie de la population.
Face à ce constat alarmant, Happy Hours Market a décidé de se retrousser les manches et a opté pour une nouvelle gestion des invendus afin de lutter contre le gaspillage alimentaire. Grâce à leur application mobile, une partie des invendus des supermarchés est proposée à la vente à petit prix près de chez vous. L’autre partie est distribuée gratuitement et quotidiennement à des associations qui viennent en aide aux plus démunis.
Happy Hours ne laisse personne à l’écart ! Grâce à leur application, les consommateurs peuvent faire leurs courses à moitié prix et s’impliquer activement dans la lutte contre le gaspillage alimentaire. Les commerçants partenaires revalorisent leurs invendus et réduisent leur empreinte écologique. Quant aux organismes caritatifs, ils bénéficient d’une nouvelle source d’approvisionnement en se faisant livrer chaque jour des centaines de kilos de produits frais.
Créée en 2019, Happy Hours Market compte actuellement 18 points de retrait à Bruxelles, et compte bien étendre son offre à tout Bruxelles. Mais pour ça, ils ont besoin de toi ! Alors, prêt.e à mettre fin au gaspillage alimentaire ?
Profil recherché
Tu peux postuler de façon spontanée, on te contactera le jour où un poste correspond à ton profil.
Cependant, ne t'étonne pas si tu ne reçois pas de feedback à la suite de l'envoi de ta candidature étant donné que cela ne correspond à aucune recherche spécifique.
Pourquoi postuler ?
La possibilité d’apporter ta pierre à l’édifice contre la précarité alimentaire et pour la lutte contre le gaspillage alimentaire, alliant tes convictions personnelles à un projet professionnel.
Chez Happy Hours Market, tu as toutes les clés en main pour les solutions de demain. 🌱
Nous travaillons dans un environnement jeune et dynamique. Nous encourageons la proactivité et la prise de responsabilité. Tu pourras mettre en place des projets qui te tiennent à cœur.
Rejoindre une start-up en pleine croissance aujourd’hui, c’est te donner l’opportunité de rapidement monter en compétences et en responsabilités pour prendre un rôle important dans la scale-up de demain. Donc n’attends pas et contacte-nous ! 🚀
Déroulement des entretiens
Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.