Directeur.trice Commerce et Logistique

L'objectif du Directeur / de la Directrice Commerce et Logistique est de développer et de mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’alternative équitable et solidaire proposée par le réseau OMDM (Oxfam - Magasins du Monde).  

Le département commercial est composé de 4 services : les achats, la logistique, la vente dans le réseau OMDM et la vente aux autres réseaux. Le directeur / la directrice Commerce et Logistique est membre du comité de direction et rapporte à la direction générale.

La partie la plus importante du chiffre d’affaires est réalisée à travers la mobilisation de notre mouvement au sein de 63 magasins à Bruxelles et en Wallonie, et ensuite à travers le réseau des 200 Oxfam-Wereldwinkels, asbl autonomes rattachées à Oxfam Belgique. Au-delà de nos réseaux, nous souhaitons également convaincre davantage d’entreprises et de collectivités.

Vos missions en tant que Directeur.trice Commerce et Logistique :

• Définir et mettre en œuvre une politique de développement et d’approvisionnement direct et indirect de produits alimentaires et non alimentaires, dans le respect des critères du commerce équitable établis par Oxfam-Magasins du monde.

• Développer une stratégie marketing et commerciale pour les différents réseaux de vente et en assurer la mise en œuvre y compris dans son volet logistique. Cette mission requiert une étroite collaboration avec le département Mobilisation afin de respecter les objectifs d’un mouvement d’éducation permanente.

• Piloter l’activité commerciale pour en assurer la rentabilité. Etablir les budgets des services, les prévisions des ventes, en assurer le suivi, monitorer le réseau des magasins du monde.

• Motiver, guider et encadrer les différentes équipes du département.

• Mettre sur pied, alimenter et piloter une commission commerciale.

• Participer aux travaux du comité de direction, des instances bénévoles (conseil d’administration, assemblées régionales, assemblée générale) et des plateformes nationales et internationales réunissant les acteurs du commerce équitable. Etablir les collaborations et synergies adéquates.

• Vous connaissez et adhérez au projet et aux valeurs d’Oxfam-Magasins du monde.

• Vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler avec professionnalisme au service d’un mouvement de bénévoles.

• Vous avez une expérience probante en gestion d’équipe, vous parvenez aisément à fédérer autour de vos objectifs et vous êtes soucieux.se du développement des membres de votre équipe.

• Vous possédez une formation commerciale et une expérience probante dans une fonction similaire.

• Vous êtes orienté.e solution et résultat.

• Vous êtes idéalement trilingue Français - Néerlandais – Anglais.

• Vous avez l’habitude de travailler dans des environnements changeants et disposez d’une bonne capacité d’adaptation et de remise en question.

• Vous communiquez aisément, tant oralement qu’à l’écrit, avec un sens de l’écoute développé et une facilité à nouer des partenariats et créer un réseau.

• Doté.e d’un esprit créatif et positif, vous êtes capable de proposer et promouvoir de nouvelles idées et de contribuer au développement de l’organisation dans son ensemble.

• La rigueur, le sens de l’organisation et l’esprit d’analyse font partie de vos qualités.

• Vous avez une réelle affinité IT et maîtrisez parfaitement les logiciels courants, vous avez une expérience dans l’utilisation d’un ERP (idéalement Business Central).

1/ Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation.

2/ Vous serez contacté.e par l'équipe si votre profil est retenu.

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite