Descriptif du poste
La mission principale consiste à définir les collections de produits équitables non alimentaires qui seront vendus par Oxfam-Magasins du monde, premier acteur du commerce équitable non-alimentaire en Belgique. Le/La Product Manager sera responsable de la conception et du suivi des collections d’artisanat et ce, en adéquation avec les valeurs d’Oxfam-Magasins du Monde. 🌍✨
Il/Elle fait partie d’une équipe de 4 personnes et dépend de la responsable Achats. Avec ses collègues, il/elle est au cœur de la définition des produits (1000 références par an) vendus dans près de 200 magasins en Belgique.
Définir la gamme de produits pour nos 2 collections annuelles (printemps/été et automne/hiver) et la gamme permanente artisanat.
Pour ce faire :
Analyser le marché et les tendances et préparer les collections
Analyser les ventes des collections précédentes et fixer les volumes d’achats, après consultation des responsables commerciaux
Cerner les attentes de nos publics cibles, en collaboration avec les bénévoles et avec les services commerciaux de nos principaux réseaux de ventes
Assurer le suivi qui concerne les collections en cours
Sélectionner les produits et effectuer les commandes auprès de nos divers partenaires
Assurer un suivi rigoureux du processus et une communication proactive et dynamique concernant les produits (création de contenu à destination des bénévoles ou d’autres services)
Prendre en charge certaines tâches administratives inhérentes au service Achats.
Profil recherché
Adhésion idéologique au projet d’Oxfam-Magasins du monde et aux valeurs soutenues par le commerce équitable 💚
Intérêt à travailler avec professionnalisme au service d’un mouvement de bénévoles
Formation supérieure idéalement orientée commerce ou import-export, ou expérience équivalente
Compétences commerciales, avec une affinité affirmée pour l’artisanat et la mode en particulier
Compétences et expérience en Product Management si possible pour des gammes similaires
Rigueur, sens de l’organisation et respect des échéances
Curiosité et créativité
Capacité de travail en équipe 🤝
Maîtrise de l’anglais, la connaissance du néerlandais est souhaitée et l’espagnol est un atout
Excellente maîtrise de la suite office, particulièrement Excel, et expérience avec un ERP
Des compétences d’analyse et une aisance avec les chiffres sont des atouts.
Pourquoi postuler ?
Contrat : contrat à durée indéterminée, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible 🚀
Barème: CP 329.02 niveau 4.1 ou 4.2 selon le niveau du diplôme, avec reprise de l’ancienneté pertinente
Un régime horaire 35H/38H vous permettant de bénéficier de 19 jours de compensation en plus des jours des congés légaux (sur base d’un temps plein).
Le remboursement des frais de transport à 100% pour les transports en commun.
Des possibilités de télétravail structurel ou occasionnel
Un environnement de travail flexible au sein d’une organisation qui valorise la confiance et la transparence.
Lieu principal de travail: Siège de l’organisation à Bierges (Wavre) dont les bureaux sont actuellement déplacés à Louvain-la-Neuve
Déroulement des entretiens
Envoi du CV et de la lettre de motivation
Sélection sur base de deux entretiens avec la Responsable RH et la Responsable du Service Achat
Let's start ! 🚀
A propos de l'entreprise
Toutes leurs offres d'emploi
Candidature spontanée
Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...