Image présentant l'entreprise Philéole pour le job Responsable Communication/Marketing & Gestion administrative

Responsable Communication/Marketing & Gestion administrative

  • Wavre
  • Télétravail partiellement autorisé
  • CDI
  • < 2 an(s)

Descriptif du poste

En tant que Responsable Communication, Marketing et Administration chez Philéole, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe dédiée au développement et à l'innovation de nos mini-éoliennes verticales.

Vos missions principales :

  • Vous serez chargé·e de concevoir et de mettre en place des stratégies de communication et de marketing efficaces, de promouvoir nos produits sur les marchés cibles et de renforcer la notoriété de notre marque sur les réseaux sociaux. Vous serez également responsable de l'organisation d'événements et de la création de contenu.

  • Sur le plan administratif, vous gérerez les emails, préparerez les salons et événements, assurerez la gestion des factures via le système Falco, enverrez les offres de prix et vous occuperez des challenges quotidiens liés à l'évolution d'une start-up.

En somme, nous recherchons une personne polyvalente, capable de s'adapter à une variété de tâches, qui comprend l'ambiance dynamique d'une start-up et qui n'hésite pas à relever des défis variés et changeants.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’un master en communication et/ou marketing.

  • Vous avez une expérience professionnelle significative dans le domaine.

  • La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable.

  • Vous maîtrisez Word, Excel et PowerPoint.

  • Vous avez des compétences solides en gestion de projet.

  • Vous avez un excellent sens de l’initiative, êtes rigoureux·se et organisé·e.

  • Vous vous adaptez facilement à un environnement en évolution et à un contexte changeant.

  • Vous avez un bon esprit d'équipe et comprenez bien la dynamique propre à une start-up.

  • Des connaissances dans le milieu maritime sont un atout.

Pourquoi postuler ?

  • Un super challenge professionnel au sein d'une start-up à la pointe de la technologie.

  • Un domaine d'activité varié et intéressant avec des possibilités d'évolution en interne.

  • Une grande source de motivation pour un projet axé sur le développement durable et l’économe circulaire.

  • Un contrat à temps plein en CDI.

  • Un montant en chèques repas versé en complément de votre salaire.

  • Une assurance hospitalisation.

Déroulement des entretiens

  • Premier échange par e-mail

  • Si le contact est positif, planification d'un premier rendez-vous en personne

  • Si les deux parties sont intéressées à poursuivre : deuxième rendez-vous en personne pour finaliser les détails

  • Proposition de contrat

  • Engagement 🚀

propos de l'entreprise

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Candidature spontanée

Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...