Head of HR

Nous croyons que l’argent peut changer le monde pour le mieux. En fait, notre organisation a été fondée sur cette conviction. Notre mission est de créer une société qui protège et promeut la qualité de vie de tous ses membres avec la dignité humaine au cœur de ses préoccupations.

Actuellement, nous sommes à la recherche d’un·e Responsable des Ressources Humaines pour notre succursale belge.

Vous nous aiderez à avoir un impact positif dans le monde en donnant aux collaborateurs de Triodos les moyens d’être les meilleures versions d’eux-mêmes.

Comment vous ferez une différence :

En tant que responsable des ressources humaines de la succursale belge (+/- 170 collaborateurs), vous êtes responsable de l’équipe RH de la Banque Triodos Belgique (2 collaborateurs) et membre de l’équipe de direction RH du groupe.

Pour cela, vous êtes le sparring-partner de l’équipe de direction locale et vous contribuez à l’élaboration des objectifs organisationnels stratégiques RH du groupe. De plus, vous soutenez tous les collègues locaux pour les aspects liés aux ressources humaines. Vous conseillez et coachez les managers locaux dans leur leadership et leur interaction avec leurs collègues de l’équipe dans le cadre des lignes de la politique RH. Vous veillez à ce que vos collaborateurs, vos managers et l’ensemble de l’organisation fassent comprendre que la Banque Triodos est une organisation motivée par sa mission et qui agit sur la base de ses valeurs.

Vous êtes responsable de l’application correcte et qualitative des processus RH et vous veillez à ce qu’ils soient organisés de manière efficace. Vous êtes l’interlocuteur désigné pour diverses questions relatives aux ressources humaines. En tant que responsable des ressources humaines, vous soutenez les cadres dans l’atteinte de leurs objectifs. De plus, vous les informez de manière proactive sur les éventuels goulets d’étranglement en termes de personnel et d’organisation.

Avec votre équipe :

• Vous incitez vos collaborateurs à se connecter véritablement aux valeurs chères à la Banque Triodos.

• Vous recrutez, développez et fidélisez le type de collègues passionnés par leur travail.

• Vous êtes responsable des procédures de recrutement et de sélection ; vous consultez des analyses et des rapports et gérez l’optimisation des processus RH.

• Vous participez à l’élaboration du plan de développement à long terme des RH du Groupe en fonction des besoins et des objectifs de l’organisation, et vous êtes responsable de sa mise en œuvre (processus d’évaluation annuel, plans de développement personnel des employés, formation, gestion des talents, planification de la succession, etc.).

• En tant que membre de l’équipe de direction de la Banque Triodos Belgique, vous soutenez l’exécution du plan local.

• Vous êtes responsable de la rémunération et des avantages sociaux, et vous soutenez les développements connexes.

• En tant que membre de la délégation patronale, vous faites partie du comité d’entreprise, de la commission pour la prévention et la protection au travail et de la délégation syndicale.

• Vous apportez votre expertise RH aux projets et vous contribuez à la réalisation efficace des objectifs du projet dans le cadre du changement et des processus organisationnels.

• Responsable de la gestion des risques et de la conformité des ressources humaines.

Ce que vous apporterez :

Votre potentiel unique et vos valeurs comptent pour nous. Nous recherchons des personnes qui sont conscientes d’elles-mêmes et qui pensent de manière holistique, toujours conscientes de leur impact sur la société, l’environnement et l’économie.

Pour réussir dans ce rôle :

• Vous avez une forte affinité personnelle avec la mission de Triodos, et vous savez comment la transmettre et la traduire dans la pratique quotidienne.

• Vous combinez de préférence un master avec 7 à 12 ans d’expérience générale en RH, avec une bonne connaissance de plusieurs domaines tels que le recrutement et la sélection, l’apprentissage et le développement, la gestion des talents, la rémunération et les avantages, etc.

• Vous êtes très compétent en trilingue (NL, FR et EN), tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Vous serez une caisse de résonance pour l’entreprise, vous communiquerez de manière fluide et transparente, et vous aurez une vision de l’entreprise. Vous abordez le travail de manière méthodique et êtes fort dans le suivi de vos tâches.

• Vous avez un sens aigu de l’initiative et réfléchissez activement avec l’organisation. Vous parvenez à prendre un poste de terrain et à développer une vision à long terme.

• Vous êtes ouvert aux solutions innovantes et vous avez une affinité avec l’orientation et l’exécution des processus de changement, tant au niveau de l’organisation que de l’individu.

• Sur la base d’une attitude axée sur le client et la résolution de problèmes, vous savez comment engager le dialogue avec les différentes parties prenantes de manière fluide, efficace et contraignante.

• Vous avez une bonne maîtrise de Microsoft Office.

• Vous disposez d’une base solide en matière de législation sociale et vous avez de l’expérience en matière de paie et de relations sociales.

Vos futurs collègues :

Vous rendrez compte hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines du Groupe et fonctionnellement au Directeur Général de la Banque Triodos Belgique. L’équipe de direction des ressources humaines du groupe est composée de 9 personnes exerçant diverses fonctions de direction des ressources humaines aux Pays-Bas, en Espagne, en Allemagne et au Royaume-Uni.

Localement, vous gérerez une équipe de deux collègues : un partenaire commercial RH et un administrateur RH.

• 1er dépistage HR BP

• 2ème entretien Directeur des Ressources Humaines et/ou Directeur Triodos Belgique

• Interview 3d : Senior team member HR Leadership team

• Let's go ! 🚀