Image présentant l'entreprise Cliniques universitaires Saint-Luc pour le job Senior Analist-Programmeur (M/V/X)

Senior Analist-Programmeur (M/V/X)

  • Brussel
  • Geen telewerken toegestaan
  • Voltijds
  • Tussen 3 en 4 jaar

Functieomschrijving

Als Senior Analist-Programmeur ben je verantwoordelijk voor het analyseren van behoeften en deze te vertalen naar effectieve IT-oplossingen. Je werkt aan de configuratie en aanpassing van bestaande applicaties, maar ook aan het creëren van nieuwe applicaties en interfaces. Ook ben je verantwoordelijk voor het testen en onderhouden van de ontwikkelde oplossingen.

 Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden en activiteiten:

  • Aanvragen van gebruikers of projectmanagers onderzoeken en specificeren.

  • Analyseer gegevens en stromen.

  • Maak prototypes.

  • Programmeer en/of configureer computerinterfaces of toepassingen.

  • Bouw databases indien nodig.

  • Technische ondersteuning bieden voor interfaces en applicaties (mogelijke deelname in een thuiszorgrol).

  • De door de leveranciers geplande wijzigingen toepassen in samenwerking met de applicatiereferenten (installaties over het algemeen buiten werkdagen en uren).

  • Testscenario's schrijven en uitvoeren.

  • Uitvoeren van onderhoud van ontwikkelde oplossingen.

  • Gebruikers opleiden en technische ondersteuning bieden.

  • Schrijf technische instructies en installatiehandleidingen.

Waarom bij ons komen werken?

  • Werk aan innovatieve en uitdagende projecten.

  • Samenwerken met een dynamisch en gepassioneerd team.

  • Bijdragen aan de continue verbetering van onze IT-oplossingen.

Openingstijden (+ eventueel weekend): 

  • 38 uur per week

  • Zwevende dienstregeling: aankomst tussen 7 en 10 uur, vertrek tussen 16 en 18 uur.

  • Uitzonderlijk kan worden gevraagd om in het weekend of buiten de gebruikelijke uren te werken, met herstel. 

Gewenst profiel

Kwalificaties:

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma in computerwetenschappen, of hebt een equivalent door ervaring.

  • Je hebt minstens 3 jaar een gelijkaardige functie uitgeoefend, idealiter in een omgeving die vergelijkbaar is met die van Saint-Luc.

  • Je beheerst de technologieën die bij Saint-Luc worden gebruikt: Java, JavaScript, Angular, SQL (Sybase, Oracle, MS SQL Server), microservices, HL7, webservices, XML, HTML.

  • Je bent bekend met een projectmanagement methode (asset: Prince2), een agile methodiek (asset: Scrum) en de ITIL methodiek (operationeel deel).

  • Je spreekt vloeiend Engels in woord en geschrift (niveau B2: vlot kunnen communiceren met verschillende gesprekspartners).

Technische vaardigheden:

  • Je bent in staat om je werk te organiseren en prioriteiten te respecteren.

  • Je hebt de mogelijkheid om analyseschema's te maken.

  • Je kunt technologische en/of data-organisatorische keuzes maken.

  • U bent in staat om te zoeken naar de benodigde middelen, indien nodig.

  • Je schrijft documentatie en procedures voor ondersteunende afdelingen en gebruikers.

  • U schat de tijd die nodig is voor elke missie die u wordt toevertrouwd.

Persoonlijke kwaliteiten:

  • Je weet hoe je in een team moet werken.

  • Je werkt zelfstandig terwijl je communiceert met je collega's.

  • Je geeft blijk van methode en nauwgezetheid bij de uitvoering van taken.

Waarom solliciteren?

  • Een aantrekkelijk salarispakket : hervatting van uw anciënniteit gewaardeerd in de functie, bijkomend loon hoger dan het minimumtarief van het paritair comité in geval van onregelmatige prestaties, eindejaarspremie

  • Een afwisselende en boeiende rol in een state-of-the-art werkomgeving

  • 28 vakantiedagen per jaar

  • Een gemoedelijke, multidisciplinaire en betekenisvolle sfeer

  • Toegang tot tal van trainingen voor de voortdurende ontwikkeling van uw vaardigheden

  • Carrièremogelijkheden in het kader van interne mobiliteit

  • Een gemakkelijk bereikbare site (openbaar vervoer of gratis parkeren) met lokale winkels en diensten (voeding, apotheek, school, kinderdagverblijf, vakantievlaktes)

  • Voordelen van veel retailers en leveranciers, scherp geprijsde sporten

  • Tal van activiteiten en initiatieven om onze medewerkers te ondersteunen en te motiveren

  • Een ziekenhuis dat zich inzet voor duurzame ontwikkeling

Interviewproces

  1. Stuur ons je CV

  2. Na een eerste telefonische screening wordt een HR-gesprek ingepland

  3. Ook het operationeel onderhoud is gepland

Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°1 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°2 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°3 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°4 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°5 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°6 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°7 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°8 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°9 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°10 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°11 - Meet My Job
Bekijk de galerij