Image présentant l'entreprise CPAS Woluwe-Saint-Lambert pour le job Service Manager

Service Manager

  • Sint-Lambrechts-Woluwe (Brussel)
  • Geen telewerken toegestaan
  • Voltijds
  • < 2 jaar

Functieomschrijving

Het Openbaar Centrum voor Sociale Actie van Sint-Lambrechts-Woluwe werft voor zijn Kinderdagverblijf " La Colline " een Service Manager (m/v/x) aan in het kader van een voltijds contract van onbepaalde duur in schaal B4 van het ambtenarenapparaat met een zo spoedig mogelijke indiensttreding.

 Het kinderdagverblijf " La Colline " is een kinderdagverblijf op mensenmaat onder toezicht van verzorgers, verpleegkundigen en paramedisch personeel om ouderen die afhankelijk zijn (fysiek of psychisch) of die lijden aan dementie thuis te laten blijven.

Onder het gezag van de directeur van de zorginstellingen zorgt het diensthoofd voor het dagelijks beheer en de coördinatie van het kinderdagverblijf " La Colline ", met permanente aandacht voor de levenskwaliteit van de ouderen en het professionele welzijn van het personeel.

Jouw belangrijkste taken:

  • Dagelijks beheren van het Dagcentrum ;

  • Onthaal van patiënten en hun families ;

  • Zorgen voor het beheer van het personeel.

Gewenst profiel

Voorwaarden voor deelname aan de selectie :

  • In het bezit zijn van een bachelordiploma in de sociale of gezondheidszorgsector dat erkend is in de lijst van kwalificaties die door Iriscare zijn toegelaten (voorbeeld : Bachelordiploma in ergotherapie, gespecialiseerd opvoeder)

Gedragsvaardigheden :

  • Wees nauwkeurig, rigoureus en georganiseerd;

  • In staat zijn om zijn standpunt te uiten en te verdedigen ;

  • Respecteer de deadlines en de vertrouwelijkheid van de verwerkte of gecommuniceerde informatie ;

  • Beschikken over analytische en kritische vaardigheden;

  • Om effectief te kunnen communiceren met collega's, het publiek van het OCMW en zijn hiërarchie.

 Technische vaardigheden:

  • Een perfecte beheersing van het Frans (mondeling en schriftelijk); 

  • Bedreven zijn in kantoorsoftware (Word, Excel, Outlook) en in staat zijn om snel te leren omgaan met de computerhulpmiddelen die binnen de instelling worden gebruikt.

 Sterke punten :

  • Kennis hebben van de Iriscare wetgeving;

  • Profiteer van een eerste ervaring in een institutionele managementfunctie.

Waarom solliciteren?

  • Een bruto maandsalaris op basis van een voltijdse betrekking van minstens € 3.659,27 met een hervatting van de nuttige anciënniteit en in verband met de functie mits voorlegging van volledige en geldige bewijsstukken;

  • Een eindejaarspremie ;

  • Een tweetalige bonus (als het Selor-certificaat voldoende is); 

  • Maaltijdcheques ;

Diverse voordelen via de collectieve sociale dienst (huwelijkspremie, geboortetoelage, tussenkomst in bepaalde uitzonderlijke uitgaven, enz.);

  • Hospitalisatieverzekering;

  • Een korting van 10% bij Ethias voor verzekeringen op individuele basis;

Mogelijke interventies voor het vervoer van woon-werk, afhankelijk van de persoonlijke situatie:

  • Gratis openbaar vervoer (MIVB, de Lijn, NMBS, Tec);

  • Toegang tot gratis parkeergelegenheid;

  • Een fietsbonus (€ 0,35/km);

  • Een voetgangersbonus (€ 0,35/km);

Een aangename werkomgeving, met respect voor het evenwicht tussen werk en privéleven en in volle evolutie :

  • Een collegiale dynamiek, die pleit voor professionaliteit en efficiëntie in een geest van innovatie, creativiteit, transparantie en respect voor het personeel ;

  • Een voordelig aantal vrije dagen (ongeveer 40 dagen bij een voltijdse baan);

  • Een verloftegoed bij indiensttreding ;

  • Een mobiele werktijd die een aankomst tussen 6.30 en 10.00 uur en een vertrek tussen 15.00 en 20.00 uur mogelijk maakt;

  • Ondersteuning van interne mobiliteit (verticaal en horizontaal) en de ontwikkeling van vaardigheden door middel van een individueel en aangepast opleidingsplan.

  • Een laptop voor professioneel gebruik.

Interviewproces

Geïnteresseerd ?

  • Deadline voor aanmelding: 25/08/2024

  • Succesvolle kandidaten worden rond 30/08/2024 gecontacteerd voor een mondeling interview op 06/09/2024.

Dit schema kan door de instelling worden gewijzigd.

Heb je een functiebeperking, leerstoornis of ziekte, wil je profiteren van redelijke aanpassingen in het kader van de selectieprocedure ? Vermeld dit in je aanvraag. Wij zullen ervoor zorgen dat de omstandigheden zo goed mogelijk worden aangepast zodat u zich in de beste omstandigheden kunt presenteren.

CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°1 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°2 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°3 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°4 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°5 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°6 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°7 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°8 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°9 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°10 - Meet My Job
CPAS Woluwe-Saint-Lambert - image n°11 - Meet My Job
Bekijk de galerij