Functieomschrijving
👩 💻 Jouw verantwoordelijkheden:
Je werkt nauw samen met de HR-manager op het gebied van human resources management en in het bijzonder op het gebied van rekrutering:
In het bijzonder neemt u deel aan:
Beheer van het rekruteringsproces: screening en sollicitatiegesprek
De implementatie van onboarding- en trainingsprocessen voor alle medewerkers
De implementatie van digitale tools om dagelijkse taken te automatiseren
Zorg voor het welzijn van teamleden en neem deel aan de teamdynamiek
Gewenst profiel
🙋 ♂️ Over je vaardigheden:
De analytische en synthetische geest
Probleem- en conflicthantering
Goede communicatie
Een voorliefde voor uitdaging
Proactiviteit en creativiteit
Empathie en openheid naar anderen
🤓 Jouw kennis:
Vloeiend in geschreven en gesproken Frans
Master's Degree in Human Resources Management of Arbeidspsychologie
Kennis van sociaal recht is een pluspunt
💻 Gebruikte software:
Office inpakken (Excel, Word)
Begrip, MS Office, Slinger, Slack
Waarom solliciteren?
Wat wij bieden:
De kans om uw bijdrage te leveren aan de strijd tegen voedselonzekerheid en de strijd tegen voedselverspilling, door uw persoonlijke overtuigingen te combineren met een professioneel project.
Bij Happy Hours Market heb je alle sleutels in handen voor de oplossingen van morgen.
We werken in een jonge en dynamische omgeving. We moedigen proactiviteit en het nemen van verantwoordelijkheid aan Je zult in staat zijn om projecten op te zetten die voor jou belangrijk zijn.
Door vandaag deel uit te maken van een snelgroeiende start-up krijg je de kans om snel je vaardigheden en verantwoordelijkheden te vergroten om een belangrijke rol op je te nemen in de scale-up van morgen. Wacht dus niet langer en neem contact met ons op! 😄
Interviewproces
Stap 1: Versturen van het CV en LM
Stap 2: Een gesprek van 10 minuten met onze HR-manager 📞
Stap 3: Ontmoeting in onze kantoren met de HR-manager en de oprichters van het project 🚛
Stap 5: Welkom bij het team! 🎉