Tekenaar - Modelleur (m/v/x) - Afdeling Infrastructuur

Voltijds

Brussel

Functieomschrijving

De IRIS Sud Ziekenhuizen zijn op zoek naar een Tekenaar - Modelleur (m/v/x) voor de dienst Infrastructuur, met een voltijds ✨ contract van onbepaalde duur

👋 Over Iris Sud Ziekenhuizen (HIS)

Onze ziekenhuizen omvatten 4 sites: Etterbeek-Baron Lambert (Etterbeek), Joseph Bracops (Anderlecht), Etterbeek-Elsene (Elsene) en Molière Longchamp (Vorst). Onze volksgezondheidsinstellingen onderscheiden zich door de welwillendheid en het respect van het personeel voor elke patiënt.

We beginnen aan een strategisch project om onze krachten te bundelen met het UVC Saint-Pierre, gericht op het versterken van onze medische partnerschappen en het versterken van onze activiteiten om de kwaliteit van de zorg voortdurend te verbeteren. Dit project biedt ons de kans om een steeds stimulerender omgeving te bieden voor onze zorgprofessionals en onze impact op de volksgezondheid te versterken. Als 3D-tekenaar – Modelleur speel je een sleutelrol in dit project door bij te dragen aan het beheer en de modernisering van ons vastgoedvermogen door middel van innovatieve tools en digitale modellering.

Je komt terecht op de afdeling infrastructuur, onder toezicht van Houda Chahboun, binnen een team van 6 personen bestaande uit architecten en ingenieurs. Je werkt voornamelijk vanuit Etterbeek-Baron Lambert, maar je moet ook naar de andere 3 sites reizen .

🚀 Waarom we rekruteren

In het kader van onze evolutie en modernisering van onze processen creëren we een nieuwe functie binnen de Iris Sud Ziekenhuizen.

Onder de verantwoordelijkheid van het hoofd van de afdeling engineering/werken ben je verantwoordelijk voor het beheer van de grafische documenten en de technische en architecturale plannen van de verschillende gebouwen. Je speelt een sleutelrol bij het updaten en exploiteren van digitale 2D- en 3D-modellen en zorgt ervoor dat ze consistent zijn met de realiteit op het terrein en de operationele behoeften van het ziekenhuis.

👉 Waaruit bestaat de functie?

3D-modellering : Je maakt digitale modellen van de gebouwde activa van het ziekenhuis (architectuur, stabiliteit, speciale technieken), met behulp van archiefdocumenten, in situ onderzoeken en puntenwolken.
Updaten van digitale modellen : Je zorgt ervoor dat 3D-modellen worden geüpdatet op basis van lopende engineering- en onderhoudsprojecten.
Verificatie van de consistentie van de modellen : U garandeert de consistentie tussen de verschillende businessmodellen (Architectuur, Stabiliteit, Speciale Technieken) en hun conformiteit met de realiteit van de gebouwen.
Extractie en verspreiding van plannen : U extraheert plannen (PDF, DWG) voor verschillende doeleinden, zoals onderhoud, ontruimingsplannen of ruimtetoewijzing.
Technische ondersteuning en training : Je biedt technische ondersteuning aan de verschillende afdelingen en geeft training aan teamleden in het gebruik van modelleringstools.
Documentbeheer en versiebeheer : U zorgt voor een strikt beheer van de versies van plannen en digitale modellen, waardoor wijzigingen efficiënt kunnen worden opgevolgd.
Auditondersteuning : U neemt deel aan technische en regelgevende audits door up-to-date plannen en modellen te verstrekken.
Veldonderzoeken en starts : Je voert nauwkeurige onderzoeken uit van gebouwen, inclusief bestaande constructies, architectuur en technische installaties.

Gewenst profiel

We zijn op zoek naar een rigoureus, autonoom persoon met een passie voor 3D-modellering, met een sterke interesse in innovatie in de sector van de gezondheidszorg en ziekenhuisinfrastructuur . 💻✨

Dit zijn de verwachte kwalificaties en vaardigheden:

🎓 Opleiding en ervaring:

Je hebt een bachelor- of masterdiploma gerelateerd aan de functie. Je hebt idealiter 5 jaar ervaring in de bouwsector

👌 Jouw kennis:

Vaardigheid in CAD/CAD-software (Revit, Autocad, enz.)
Goede beheersing van de Microsoft Office-suite, met name Excel
Kennis van de tekenconventies die specifiek zijn voor de bouwsector
Je hebt kennis van de tweede landstaal

💪 Jouw vaardigheden :

Autonomie en strengheid met een sterk vermogen om deadlines en normen te halen
Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en teamgeest om effectief samen te werken met de verschillende afdelingen
Aanpassingsvermogen en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren
Weerstand tegen stress en het vermogen om zich aan te passen aan een steeds veranderende omgeving
Gevoel voor innovatie en bereidheid om nieuwe technologieën te leren en te integreren

Waarom solliciteren?

💛 Wat je leuk zult vinden aan deze functie

Flexibiliteit en werkleven: Geniet van flexibele werktijden (aanpasbare aankomsten en vertrekken) van maandag tot vrijdag, evenals de mogelijkheid om twee dagen per week te telewerken na een inwerkperiode van zes maanden. Wij hechten veel waarde aan uw persoonlijk welzijn en bieden u echte autonomie bij de organisatie van uw werkdag.
Een hecht en dynamisch team : Je komt terecht in een zorgzaam, ondersteunend en multicultureel team, waar wederzijdse hulp en luisteren essentieel zijn. De diversiteit aan profielen en ideeën zorgt voor een rijke en stimulerende omgeving. Aanpassingsvermogen en innovatie accentueren ons dagelijks leven, waardoor elke dag een nieuwe kans is om te leren en samen te werken.
Een sleutelrol binnen het ziekenhuis : Als tekenaar ben je een centrale speler in de transformatie en modernisering van onze ziekenhuisinfrastructuur, een uniek en visionair project. Uw werk zal een directe impact hebben op de toekomst van het ziekenhuis door nauwkeurige en gestructureerde informatie te verstrekken, essentieel voor de technische en medische teams.
Stabiliteit en professionele zekerheid : Werken in de gezondheidssector betekent kiezen voor een stabiele en zinvolle toekomst. Je neemt actief deel aan een ambitieus en structurerend project en draagt bij aan de ontwikkeling van een innovatieve organisatie, van het ontwerp tot de implementatie ervan.

👉 Wij bieden u:

Een voltijds contract van onbepaalde duur (38 uur/week)

Een reeks voordelen met betrekking tot welzijn op het werk :

Een gepersonaliseerd integratieproces;
Een opleidingsprogramma dat je gedurende je hele carrière zal begeleiden ;
Een mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk ;
Een gemoedelijke werksfeer en een balans tussen privé- en beroepsleven ;
Diensten die de levenskwaliteit op het werk garanderen (organisatie van massages tijdens de werkuren, enz.) ;
De mogelijkheid om lid te worden van een ziekenhuis met het label "Ecodynamisch bedrijf", een belangrijke erkenning van onze toewijding aan kwaliteitszorg en duurzame 🌱 praktijken

Een hele reeks extralegale voordelen:

Een jaarlijkse bonus en een aantrekkelijkheidsbonus;
Een collectieve sociale dienst die een hele reeks voordelen biedt (diverse bonussen, kortingen via voordelen op het werk, vakantieverblijven tegen aantrekkelijke prijzen, enz.);
Voorkeurstarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk en binnenkort in Erasmus (voor u, uw echtgeno(o)t(e), uw bloedverwanten in opgaande en neergaande lijn op uw kosten);
Maaltijdcheques t.w.v. 7,30 euro;
Een tegemoetkoming in de kosten van het openbaar vervoer tot 100% voor de MIVB, 80% voor NMBS, TEC en DE LIJN en/of een fietsvergoeding van € 0,35/km 🚴 ♀️
Taalbonus van €150 bruto per maand, van toepassing na het behalen van het taalcertificaat artikel 10 of 12 vanaf travaillerpour.be, krijg je de mogelijkheid om tijdens je werktijd gratis groepslessen Nederlands te volgen);
24 dagen wettelijke vakantie en 5 dagen extralegaal verlof (+ bijzonder verlof);
Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering ;
De mogelijkheid om na een inwerkperiode 💻 maximaal 2 dagen per week te telewerken

Bezoldiging op basis van de IFIC-schalen (categorie 15), met hervatting van de anciënniteit :

Min: €3479.75 (index : 2.0807)
Max : 5497,01 € (index 2.0807)

Interviewproces

Wil je met ons meedoen ?

Solliciteer tot en met 15 januari 2025 door ons online aanvraagformulier in te vullen

Hoe kunt u contact met ons opnemen ?

👉 Voor meer informatie, contacteer Houda Chahboun, op 02/739 84 73.

👉 Voor andere vragen, contacteer Camille Lingrand, Recruiter, op het nummer 02/739 85 97.

We willen ook benadrukken dat we diversiteit hoog in het vaandel hebben staan en streven naar het creëren van een veilige en inclusieve omgeving. We doen er alles aan om gelijke kansen op werk te bieden, ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, ras, handicap of enig ander kenmerk dat u definieert. Sterker nog, diversiteit maakt onze werkomgeving nog aangenamer.