Locatiemanager

Bij Les Petits Riens ontwikkelen we activiteiten in de sociale economie, zoals het inzamelen, sorteren en verkopen van tweedehandsgoederen, ter ondersteuning van onze sociale acties, met name op het gebied van huisvesting, huisvesting en sociale diensten in de frontlinie. Deze activiteiten bieden ook opleidingsmogelijkheden aan onze doelgroepen in het proces van socio-professionele integratie omdat ze zich van de arbeidsmarkt hebben verwijderd.

Het is met het oog hierop dat de verkoopafdeling momenteel een twintigtal winkels telt, verspreid over het Brussels Gewest, maar ook in Wallonië en Leuven. Om de verkoop van textiel in onze centrale winkel in de Rue Américaine te ontwikkelen, zijn we op zoek naar een Site Manager

✨ Jouw missie:

In direct contact met de Area Manager zorg je voor het volledige beheer van de centrale winkel, met bijzondere aandacht voor de organisatie, de commerciële dynamiek en het teammanagement.

In jouw rol als manager ondersteun en laat je de teams groeien om werkplezier en optimale prestaties te garanderen in een kader dat de waarden van de vzw respecteert

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de menselijke en commerciële doelstellingen die door het management zijn gedefinieerd in overeenstemming met het commercieel beleid van het departement Sociale Economie.

 Jouw verantwoordelijkheden :

🤝 Teamleiding

• Rekruteren, begeleiden, opleiden en evalueren van de hoofden van de afdelingen van de site.

• Stimuleer de persoonlijke en professionele ontwikkeling van teams om hun vervulling te bevorderen.

• Coach de teams op het terrein en bied ondersteuning aangepast aan hun behoeften.

🚀 Commercieel beheer

• Energie geven aan de schappen en analyseren van de economische prestaties van de winkels.

• Concrete acties voorstellen en uitvoeren om de resultaten van verkooppunten in moeilijkheden te verbeteren.

• Toezicht houden op de verkoop en samenwerken met ondersteunende afdelingen (Merchandising, Marketing, enz.) om financiële doelstellingen te bereiken.

• Een drijvende kracht zijn in het creëren van lokale kansen (evenementen, partnerschappen) om de aantrekkelijkheid van winkels en de omzet te vergroten.

📝 Organisatie en bedrijfsvoering

• Zorgen voor een effectief beheer van de dagelijkse activiteiten: voorraadbeheer, inzameling en beveiliging van goederen en personen.

• Neem actief deel aan lokale commerciële evenementen zoals rommelmarkten, beurzen of vlooienmarkten, vooral in het weekend.

• Zorgen voor naleving van specifieke budgetten en follow-up van beslissingen met betrekking tot het hoofdkantoor.

📣 Coördinatie

• Spelen als tussenpersoon tussen de ploegen op het terrein en de centrale diensten.

• Zorgen voor een vlotte communicatie van economische, sociale en institutionele informatie.

• Je bent een inspirerende en zorgzame leider, in staat om je teams te motiveren en tegelijkertijd rigoureus te zijn.

• Je hebt een maatschappelijke sensitiviteit, in lijn met de waarden van verenigingen. 💛

• Je hebt aandacht voor de ontwikkelingen op de tweedehandsmarkt, met name in textiel.

• Je bent elke zaterdag beschikbaar om te werken en deel te nemen aan eenmalige verkoopevenementen.

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in teammanagement (rekrutering, opleiding, facilitering, evaluatie).

• Je hebt een sterk vermogen om prestaties te analyseren, oplossingen voor te stellen en de verkoop te sturen naar klanttevredenheid. 📊

• Je beschikt over uitstekende vaardigheden op het gebied van prioriteits- en taakbeheer in een dynamische omgeving.

• Je bent in staat om onder druk te werken en tegelijkertijd oplossingsgericht te blijven.

• Je hebt een beheersing van IT-tools (Office 365 Pack).

• Tweetalig FR/NL (schriftelijk en mondeling) is een troef.

Na ontvangst van uw sollicitatie begint het wervingsproces bij Les Petits Riens met een eerste telefoongesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek. 🚀

Diversiteit, inclusie en gelijke kansen zijn belangrijk voor ons. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid naar leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender. Heb je een functiebeperking, leerstoornis of ziekte, wil je profiteren van redelijke aanpassingen in het kader van de selectieprocedure? Vermeld het in je aanvraag. De omstandigheden worden zo goed mogelijk aangepast zodat u zich in de beste omstandigheden kunt presenteren.