Hoofd Fondsenwerving

Binnen onze afdeling Fondsenwerving (8 personen) ben je verantwoordelijk voor de strategie en uitvoering van de werving en het behoud van onze leden en donateurs, evenals de verkoop van producten en diensten aan particulieren.  

Je rapporteert aan de Directeur Communicatie & Fondsenwerving en je bent verantwoordelijk voor de rekrutering op het terrein en het administratief beheer van leden en donateurs (4 personen + studenten en vrijwilligers). Je profiteert van de ondersteuning van de communicatieafdeling en een campagneleider fondsenwerving.

1. Als persoon die verantwoordelijk is voor het inzamelen van geld van particulieren

• In lijn met de algemene strategie van de Fondsenwerving stel je de strategie vast voor de werving en het behoud van leden en donateurs, evenals de verkoop van producten en diensten aan particulieren

• Je promoot en ondersteunt fondsenwerving in de hele vereniging

• Je verbeeldt en definieert het budget en de mechanica van acties en campagnes

• Je coördineert de uitvoering hiervan met de ondersteuning van de communicatieafdeling en een campagnemanager fondsenwerving, met de nadruk op: 

  • Digitaal 

  • face-to-face rekrutering (tijdens onze activiteiten en evenementen, maar ook door het organiseren van stands, met de steun van field recruiters en Natagora vrijwilligers)

2. Als teamleider verantwoordelijk voor de werving en het beheer van leden en donateurs

• Je draagt bij aan de implementatie van een CRM voor marketingdoeleinden (in 2025) en aan de reflectie op de processen van het beheren van leden en donateurs

• Je voert operationele vergaderingen en individuele evaluaties van de leden- en donateursdienst

• Geconfronteerd met complexe situaties en veranderingen, bevorder je het zoeken naar oplossingen, binnen je team, maar ook op een transversale manier binnen de vereniging

• Graduaat of gelijkwaardige ervaring in klantgerichte marketing (BtoC), wervingscampagnes

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, inclusief teammanagement

• Aantoonbare ervaring in CRM is zeer gewenst

• Ervaring in fondsenwerving bij een erkende vereniging is een pluspunt

• Schriftelijke en mondelinge vloeiendheid in het Frans

• Praktische kennis van het Engels - Nederlands is een pluspunt

Stuur uw motivatiebrief vergezeld van een CV, met vermelding van de referentie "Fundraising Manager" naar Roxane CHAVAGNE, recrutement@natagora.be uiterlijk op 15/4/2025.  

Kandidaten die op basis van hun kandidatuur worden geselecteerd, worden uitgenodigd voor een gesprek op 23/4/25 in onze kantoren in Namen.