Functieomschrijving
Wil jij het verschil maken en bijdragen aan het creëren van een betere wereld? Wil je je vaardigheden en kennis ontwikkelen, terwijl je je idealen vertaalt naar de praktijk? Doe met ons mee, we lopen voorop op het gebied van ethisch bankieren en wereldwijd impactbeleggen en we hebben mensen zoals jij nodig om een verschil te maken. 🌱
Wij geloven dat geld kan helpen om van de wereld een betere plek te maken. Onze organisatie is gebaseerd op deze overtuiging. Onze missie is het creëren van een samenleving die de levenskwaliteit van al haar leden bewaart en bevordert door de menselijke waardigheid centraal te stellen.
Vandaag zijn we op zoek naar een Credit Restructuring Manager om ons Brusselse team te versterken op basis van een voltijds contract voor onbepaalde duur. ✨
U maakt dus deel uit van de afdeling Credit Risk van Triodos België.
Hoe ga jij het verschil maken?
U bent verantwoordelijk voor een portefeuille van bedrijven die klant zijn bij Triodos België en die worden beschouwd als "onwaarschijnlijk om te betalen" of "in gebreke gebleven".
Uw dubbele missie is om de klant en zijn of haar bedrijf terug te brengen in een situatie van "sustainable going concern" en om de verliezen voor de bank te minimaliseren . Als er dus realistische vooruitzichten zijn om de financiële problemen van de klant op te lossen, is het uw missie om ze te analyseren, met de klant te onderhandelen, een concreet actieplan uit te voeren en ze op te volgen. Omgekeerd is het zo dat wanneer de situatie niet (meer) kan worden hersteld, u de leningen beëindigt en de taak heeft om het herstel voor Triodos Bank te maximaliseren.
In lijn met de waarden van Triodos communiceer je met alle betrokken partijen op een vloeiende, transparante en uitgebreide manier gedurende de gehele duur van je werkzaamheden. Je contacten zijn gevarieerd : de klant, de relatiebeheerder en de kredietcommissie uiteraard, maar ook de andere banken van de klant, de curator, de juridisch adviseur, de notaris, de vastgoedmakelaar en andere derden zoals investeerders of nieuwe aandeelhouders.
Gewenst profiel
Wat je meeneemt
Uw unieke potentieel en waarden zijn het belangrijkst voor ons. We zijn op zoek naar mensen die globaal denken, altijd bewust van hun impact op de samenleving, het milieu en de economie. 🌍
Om te slagen in deze functie:
Je hebt een universitair diploma (bij voorkeur met een economische of juridische oriëntatie),
Je evalueert zelfstandig financiële en juridische vraagstukken,
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in relatiebeheer of kredietanalyse voor KMO's, bedrijven of non-profitklanten, OF je hebt minimaal 5 jaar ervaring als advocaat in een vakgebied dat verband houdt met precontentieuze of procesvoering voor KMO's, bedrijven of non-profitklanten,
Je spreekt vloeiend Frans, Nederlands en Engels,
Je bent stressbestendig en in staat om zelfstandig te werken binnen een team,
Je bent assertief,
Je bent in staat om zelfstandig onderhandelingen te voeren met externe partijen,
Je gestructureerde geest, precisie en efficiëntie stellen je in staat om veel informatie te verwerken.
Met wie ga je samenwerken?
Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of Credit Risk en werkt samen met 1 andere Credit Restructuring Manager. Het Credit Risk team bestaat uit 7 personen.
Waarom solliciteren?
Een motiverende bedrijfscultuur
Het belangrijkste aan ons bedrijf is dat je deel uitmaakt van een gemeenschap die helpt om van de wereld een betere plek te maken. We verbeteren voortdurend onze werkcultuur om de juiste omstandigheden te creëren waarin iedereen zich kan ontplooien, zodat u:
Zingeving vinden in je werk
Creëer positieve energie en impact met je collega's
Wederzijds vertrouwen en respect opbouwen in werkrelaties
Professioneel en persoonlijk groeien
Een prettige werkomgeving
Ons duurzame gebouw, het "Quatuor" in Brussel, ligt op 10 minuten lopen van het Gare du Nord. In combinatie met de mogelijkheid om vanuit huis te werken, is het een inspirerende plek om gemakkelijk in contact te komen met collega's. Het gebouw heeft het label 'outstanding' gekregen, de hoogst mogelijke ranking op de BREEAM-certificeringsschaal die gebouwen rangschikt op hun energie-efficiëntie, duurzaamheid en maatschappelijke bijdrage. 🌞
Aantrekkelijke verloning en arbeidsvoorwaarden:
Een salaris dat in lijn is met je functie, ons beloningsbeleid en je ervaring
Een aantrekkelijk pakket met maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 100% terugbetaling van vervoerskosten, een fiets van de zaak, ...
De mogelijkheid om twee tot vier dagen per week te telewerken
32 vrije dagen en een 37-urige werkweek.
Talrijke leer- en opleidingsmogelijkheden
Interviewproces
Doorlichting HR
1 à 2 gesprekken met de Teamlead, Manager + een collega
Laten we beginnen! 🚀