Descriptif du poste

La mission du Website Manager est d’assurer la gestion efficace des sites e-commerce de Bambaw. Cela implique de mettre l’accent sur les aspects techniques et de contenu, dans le but d’améliorer continuellement l’expérience utilisateur, de générer du trafic et d’augmenter les taux de conversion sur nos sites Web.

Vous collaborerez avec notre équipe interne, tels que les responsables de marque, ainsi qu'avec des partenaires externes tels que des agences de développement, des traducteurs et des experts en référencement. La gestion de ces relations est essentielle pour le poste et nécessite de bonnes compétences en communication et en organisation.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

Gestion technique et de contenu : assurer la robustesse technique et la pertinence du contenu de nos sites e-commerce, maintenir la sécurité, la vitesse et l’engagement des utilisateurs.
Optimiser le parcours client : affiner l’expérience client, de la première visite à l’après-achat, en s’alignant étroitement sur le message et les initiatives marketing de notre marque.
Stratégies de trafic et de conversion : mise en œuvre de stratégies de publicité à la performance et de vente incitative pour attirer et fidéliser un public engagé.
Collaboration interfonctionnelle : coordonner avec les équipes marketing, produits et les agences externes afin de garantir une expérience digitale cohérente qui soit en accord avec la mission de la marque et son style de communication.
Surveillance des performances : suivi, analyse et reporting des indicateurs clés de performance du commerce électronique afin d’évaluer les performances du site et d’éclairer les stratégies futures.

Rejoignez-nous - Tel que vous êtes

Chez Bambaw, nous célébrons la diversité et nous nous épanouissons grâce à l’égalité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun peut être lui-même, sans préjugés ni discrimination. Ici, votre voix unique est valorisée et respectée. Nous nous opposons fermement à toute forme de harcèlement, en garantissant un espace équitable et accueillant pour tous les candidats et les membres de l’équipe.

Profil recherché

Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de sites web ou dans un rôle similaire.
Baccalauréat en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe.
Expérience avec au moins un des systèmes CMS suivants : WordPress ou Shopify. Volonté d’apprendre l’autre.
Expérience avec la pile marketing de Google et les outils de référencement tels que SEMrush.
Capacités d’analyse et d’organisation supérieures.
Solides compétences en communication et maîtrise de l’anglais et du français.
Des compétences de collaboration excellentes sont essentielles, étant donné la nécessité de travailler efficacement avec à la fois les équipes internes et les partenaires externes.

Pourquoi postuler ?

Faites partie du parcours de croissance de Bambaw ! Au fur et à mesure que nous évoluons, vos possibilités d’avancement professionnel et de perfectionnement professionnel évolueront également.
Ayez un impact concret ! Vos efforts amélioreront directement la visibilité de la marque et contribueront à notre mission.
Épanouissez-vous dans un espace de coworking animé situé au cœur de Bruxelles, où l’innovation rencontre la créativité.
Faites partie de notre équipe énergique et jeune, où chaque jour est différent et regorge de nouveaux défis et d’opportunités d’apprentissage.
Immergez-vous dans notre culture start-up, où l’agilité, la passion et le travail d’équipe façonnent notre façon de travailler.

Déroulement des entretiens

Postulez et rejoignez-nous dans notre processus d’entretien engageant en 5 étapes, conçu pour assurer une adéquation mutuelle et offrir un aperçu de notre environnement de travail dynamique.

Sélection de CV : nous examinerons votre expérience et vos qualifications pour nous assurer qu’elles correspondent aux exigences du poste.
Questions vidéo (plateforme MyInterview, à distance) : mettez en valeur vos compétences en communication par le biais de réponses vidéo, nous donnant un aperçu de votre personnalité unique.
Entretien vidéo de 20 minutes (à distance) : parlons de vos motivations, de vos aspirations et de la façon dont vous vous alignez sur la culture et les valeurs de Bambaw.
Entretien en personne et analyse de rentabilisation (sur place) : c’est là que nous apprenons à mieux vous connaître et que nous discutons de la façon dont vos compétences et votre expérience s’alignent sur le poste. De plus, nous plongerons dans des scénarios réels avec une analyse de rentabilisation qui reflète nos défis quotidiens, vous offrant un avant-goût du contenu du travail.

Trouver le bon membre de l’équipe est crucial pour le succès de notre équipe. C’est pourquoi nous gérons le processus de sélection en interne, en veillant à ce que chaque étape soit soignée. La durée entre chaque phase variera en fonction du nombre de candidats.