Image présentant l'entreprise Cliniques universitaires Saint-Luc pour le job Ingénieur Système Infrastructure

Ingénieur Système Infrastructure

  • Bruxelles
  • Télétravail partiellement autorisé
  • CDI
  • 3 à 6 ans

Descriptif du poste

En tant qu'Ingénieur Système Infrastructure, vous assurez la mise en place, la maintenance, l’évolution, l’intégration et le suivi opérationnel des systèmes centraux dont (non exhaustif) : 

  • les serveurs Windows et Linux

  • les hyperviseurs VMWare ou XenServer,

  • les serveurs Citrix XenApp

  • les services tels que Active Directory, MS Exchange, impression,

  • les outils de gestion, de surveillance ou de sécurité tels que : MS System Center.

  • Vous mettez en place et suivez les processus de gestion, automatisés ou non

  • Vous analysez et résolvez les incidents remontés par les utilisateurs via le helpdesk (2e ou 3e ligne) ou les systèmes de surveillance

  • Vous êtes le contact privilégié avec les fournisseurs, chefs de projets et autres services (intégration)

  • Vous participez à l’élaboration de la stratégie du département informatique et à la définition ou l’adaptation de standards ou processus internes.

  • Vous assurez le suivi opérationnel des systèmes en ce compris participer au rôle de garde 1 semaine / 7 et un jour de permanence le matin (à partir de 8h) ou le soir (jusque 18h)

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :

  • Issu(e) d’une formation en informatique (Bachelor ou Master) et/ou vous possédez une expérience d’au moins 3 ans spécifiquement en environnement VMware, SAN, Windows, Linux de grande taille.

  • Vous êtes impérativement à l’aise dans un contexte complexe, ce qui implique des procédures, des infrastructures et l’utilisation de technologies hétérogènes.

  • Certifcations dans les domaines suivants sont des atouts :

    • Virtualisation : VMware VSphere 6.x/8.x , Hyper-V

    • Citrix XenApp

    • Commvault

    • Gestion serveurs Windows et si possible Linux

Expérience requise (dans la fonction, en management, en gestion de projets, etc.) ;

  • Pouvoir assurer le maintien en condition opérationnelle de plateformes comprenant les serveurs sous VMware VSphere 6.x/8.x

  • Gérer le support avancé et administrer des serveurs Windows et Linux

  • Intégrer de nouveaux logiciels

  • Documenter les changements apportés à l’infrastructure

  • Être capable de formuler des propositions pour l’optimisation de l’administration et de la supervision des réseaux (automatisation, Scripting…)

Autres connaissances requises (logiciels informatiques, langues, etc.) ;

  • Vous avez une bonne connaissance des OS Windows et/ou Linux et des notions en Middleware (optionnel).

  • Les compétences acquises dans d’autres domaines techniques sont un atout.

  • Vous êtes capable de participer activement et efficacement à une conversation en anglais. 

Savoir-être :

  • Vous pouvez occasionnellement porter des charges lourdes (p.ex. serveur).

  • Vous êtes résistant au stress, autonome et pro-actif ;

  • Vous êtes méticuleux et organisé

  • Vous démontrez de grandes qualités relationnelles et de communication ;

  • Vous être orienté « service »

  • Vous êtes disposé à participer aux rôles de garde et de permanence

  • Respecter et vivre les valeurs de Saint-Luc

Pourquoi postuler ?

  • Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année

  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie

  • 28 jours de congé annuels

  • Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens

  • Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences

  • Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne

  • Un site facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)

  • Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit

  • Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs

  • Un hôpital engagé dans le développement durable

Déroulement des entretiens

  • Envoyez nous votre CV

  • Après un premier screening téléphonique, un entretien RH est planifié

  • A la suite de celui-ci, vous serez invité.e à passer des tests psychotechniques

  • Un entretien opérationnel est également prévu

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