Cliniques universitaires Saint-Luc
Métro, hosto, dodo ? Pas chez nous !
- Santé
- Bruxelles
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Vous connaissez sans doute Saint-Luc, l’hôpital académique de l'UCLouvain à Bruxelles, pour sa renommée en terme de qualité de soins de santé. Dans le but de favoriser la prise en charge globale des patients et grâce à leurs autres centres pluridisciplinaires, l’ASBL fournit également des soins de proximité à la patientèle des communes avoisinantes, de toute la Belgique et même de l'étranger… Rien que ça ! 🏥
Outre les soins, le centre hospitalier joue un rôle de premier plan dans la recherche clinique et l’enseignement des professionnels de la santé de demain (médecins, infirmiers et paramédicaux).
Mais Saint-Luc, ce n’est pas qu’un écosystème médical ! C’est aussi un espace de travail où de nombreux métiers se retrouvent et cohabitent: administratif, support, social, technique, logistique, IT,... Tous ces métiers œuvrent ensemble au quotidien et chacun a son importance dans le bon fonctionnement de Saint-Luc… Il y en a certainement un pour toi !
🌿 Leur projet à impact positif ? Avec 6000 employés, 2000 super stagiaires, 380 merveilleux bénévoles et 72 nationalités représentées, Saint-Luc pétille de talents pour soigner qualitativement, accompagner et prendre soin de centaines de milliers de patients chaque année ! Sans compter les engagements environnementaux à court et moyen terme (gestion et diminution des déchets, promotion de la mobilité douce, réduction des consommations d'eau et d'énergie, utilisation d'énergies renouvelables...) de l'ASBL, qui fait de la clinique un précurseur dans la vision hospitalière de demain !
Tu souhaites intégrer un lieu de travail dynamique, varié, de renommée et soucieux de l’humanité ? C’est à Saint-Luc qu’il faut postuler !
1er hôpital bruxellois à avoir obtenu le label Eco...
Secteur de la santé
Plus de 150 métiers différents
Renommée internationale
Un avant-goût de l'équipe
Les Cliniques Universitaires Saint-Luc, c’est surtout un rapport tout particulier à l’humain, qu’il soit patient ou employé(e).
Bien que leur équipe ne compte pas moins de 6.000 collaborateurs, au travers de 150 métiers différents, l’ASBL est guidée par plusieurs valeurs fortes, dont la coopération et le respect.
Ce qui distingue le centre hospitalier d’autres organismes, c’est leur sentiment d'appartenance, créé par une forte collaboration inter métiers et animé par la convivialité. 🤝
Parce que l’humain est essentiel, chaque service organise ses propres moments d'équipe pour chouchouter le personnel. Depuis plus d'un an, le groupe interne "Ensemble" propose régulièrement une série d'événements et de services/avantages pour le personnel : un verre après le boulot, foodtruck mensuel, concours, calendrier de l'Avent, Marché de Noël, challenges sportifs, sensibilisations diverses, événements familiaux, plaines de jeux pour les enfants en été... Bref, de quoi fédérer, unir et faire plaisir.
Et pour les plus carriéristes, Saint-Luc offre la possibilité de changer d’emploi sans changer d’employeur, et ce grâce à la diversité de 300 services différents ! De plus, le maintien à niveau du professionnalisme du personnel étant important, un package de formations attractif a été mis en place.
Te reconnais-tu dans ces lignes ? 🚀 L’embarquement a commencé !
Collaborateurs
Age moyen
Répartition H/F
Nos engagements pour un monde durable
Saint-Luc est couronné du label entreprise écodynamique de la région de Bruxelles-Capitale depuis décembre 2021. Cela signifie que Saint-Luc remplit des critères spécifiques en termes d’écogestion et fait partie de ceux qui font bouger les choses à Bruxelles en matière environnementale.
La Fondation Saint-Luc permet de nombreux échanges de savoir aux professionnels de santé grâce à des formations à l’étranger. Une ouverture sur le monde qui fait du bien.
Au cours de ces 10 dernières années, la Fondation s’est tournée vers l’aspect humain de l’hospitalisation et octroie des bourses dites « d’humanisation », afin de promouvoir la dimension humaine de l’hôpital et d’améliorer l’encadrement des patients et des familles.
Leur impact environnemental est l'un des piliers du projet de reconstruction de l'hôpital pour 2025, dont voici les axes principaux : réduction de la consommation énergétique et d’eau, utilisation d’un maximum d’énergies renouvelables, encouragement à la mobilité douce ou partagée pour se rendre au travail, gestion et diminution des déchets, économie circulaire, matérialité et aménagement des abords en symbiose avec la biodiversité… et ce n’est qu’un début ! 🌱
Saint-Luc a mis en place 22 prises de recharge pour véhicules électriques pour le personnel avec la volonté d’augmenter ce nombre prochainement.
Ce changement aura permis, rien que pour la période janvier à août 2021, d’éviter la consommation de 425 litres de carburants fossiles et l’émission de 1,087 tonne de CO2 ! Soit l’équivalent de plus de 6.200 km non pratiqués par des véhicules thermiques. #gamechanger 💥