Descriptif du poste

Nous recherchons un.e infirmier.ière pour l'unité d'hospitalisation pédopsychiatrique : le KaPP.
Le KaPP est une unité hospitalière destinée à accueillir 35 enfants, de 0 à 12 ans, (30 lits d’hospitalisation de jour et 5 lits d’hospitalisation jour/nuit).

Les jeunes accueillis au KaPP présentent un large spectre de troubles psychopathologiques, tels les troubles d’attachement, le retard de développement et de langage, l’anorexie (du 1er âge et de la préadolescence), la dysharmonie psychotique, les troubles anxieux, les phobies, les TSA … À ces difficultés, s’ajoutent pour certains une grande agitation et des troubles externalisés du comportement.

La fonction de l’infirmier.ière au KaPP est dense et diversifiée. Elle peut être décrite selon 4 axes :

1. Rôle thérapeutique auprès de l’enfant hospitalisé :

Vous accomplissez les actes de dispenses de soins.
Vous donnez les informations éducatives à l’enfant et à son entourage.
Vous préparez, organisez et collaborez au repas.
Vous veillez à l’organisation auprès des éducateurs des sorties extérieures des enfants.
Vous organisez et animez des activités à visée thérapeutique, en co-intervention.
Vous accompagnez la visite pédiatrique, vous assistez le pédiatre lors de la consultation au kaPP.
Vous participez à la réunion de réflexion hebdomadaire clinique en équipe concernant les soins, l’évolution et les objectifs thérapeutiques de l’ensemble des patients.
Vous participez aux réunions d’évaluation de la prise en charge soignante du service.

2. Rôle relationnel auprès de l’entourage de l’enfant (famille, institution, école, médecin traitant) :

Vous réalisez l'anamnèse infirmière.
Vous assurez un rôle d’aide et de soutien lors d’accompagnements conjoints avec un autre membre de l’équipe.
Vous aidez et soutenez les parents dont les enfants souffrent de graves troubles alimentaires.
Vous établissez et maintenez le lien avec le patient, ses proches, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les autres services de l'hôpital.

3. Rôle d’interface avec les autres intervenants médicaux somaticiens :

Les activités de l’infirmier.ière sont adaptées aux particularités de chaque situation clinique, notamment le contexte psychosocial et l’objectif thérapeutique. En ce sens, ses interventions complètent celles du reste de l’équipe thérapeutique. Sa fonction s’intègre pleinement dans le dispositif multidisciplinaire interactif du KaPP.
L’infirmier.ière assure une surveillance de nuit auprès des enfants hospitalisés dans l’unité.

4. Rôle d’accueil et de formation auprès des étudiants :

L’infirmer présente sa fonction, transmet un savoir-faire, un savoir-être aux étudiants dans le cadre d’accueil en stage.

Profil recherché

Conditions d’engagement :

Vous êtes en possession d’un diplôme d'infirmier : Bachelier Infirmier responsable de soins généraux ou Brevet en soins infirmiers.
Vous êtes idéalement en possession d'une spécialisation en santé mentale et psychiatrie et/ou disposez d'une expérience probante dans le domaine de la psychiatrie.
Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2).
Vous êtes en possession d'un permis de conduire B.

Compétences requises pour la fonction :

Vous êtes capable d'assumer des responsabilités et vous avez l'esprit d'initiative.
Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins.
Vous avez le souci de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière.
Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Atouts :

La spécialisation en santé mentale et psychiatrie ou pédiatrie est un atout.
Une expérience en pédiatrie est un atout.
Vous avez des notions de néerlandais et d’anglais.

Pourquoi postuler ?

Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année.
Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie.
28 jours de congé annuels.
Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens.
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences.
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
Un site facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit.
Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs.
Un hôpital engagé dans le développement durable.

Conditions de travail :

Plusieurs postes à pourvoir, temps de travail adaptable selon souhaits du / de la candidat(e).
Horaires variables de jours, soirées, nuits et week-ends.