Descriptif du poste
👩💻 Tes responsabilités :
Tu travailleras en étroite collaboration avec le HR Manager sur la gestion des ressources humaines et particulièrement sur le recrutement :
Tu participeras notamment à/au :
La gestion du processus de recrutement : screening et interview
La mise en place de processus d’onboarding et de formation pour l’ensemble des collaborateurs
L’implémentation des outils digitaux permettant l’automatisation de tâches quotidiennes
Assurer le bien-être des membres de l’équipe et participer à la dynamique d’équipe
Profil recherché
🙋♂️ À propos de tes compétences :
L’esprit analytique et synthétique
La gestion des problèmes et des conflits
La bonne communication
Le goût du challenge
La proactivité et la créativité
L’empathie et l’ouverture aux autres
🤓 Tes connaissances :
Maîtrise du français écrit et parlé
Master en Gestion des Ressources Humaines ou Psychologie du travail
Connaissance du droit social est un plus
💻 Logiciels utilisés :
Pack Office (Excel, Word)
Notion, MS Office, Sling, Slack
Pourquoi postuler ?
Ce que nous offrons :
La possibilité d’apporter ta pierre à l’édifice contre la précarité alimentaire et pour la lutte contre le gaspillage alimentaire, alliant tes convictions personnelles à un projet professionnel.
Chez Happy Hours Market, tu as toutes les clés en main pour les solutions de demain.
Nous travaillons dans un environnement jeune et dynamique. Nous encourageons la proactivité et la prise de responsabilité Tu pourras mettre en place des projets qui te tiennent à cœur.
Rejoindre une start-up en pleine croissance aujourd’hui, c’est te donner l’opportunité de rapidement monter en compétences et en responsabilités pour prendre un rôle important dans la scale-up de demain. Donc n’attends pas et contacte-nous ! 😄
Déroulement des entretiens
Etape 1 : Envoi du CV et de la LM
Etape 2 : Un call de 10 minutes avec notre HR Manager 📞
Etape 3 : Rencontre dans nos bureaux avec la HR Manager et les fondateurs du projet 🚛
Etape 5 : Bienvenue dans l'équipe ! 🎉