Manager - Atelier Tri textile de seconde main

Contexte :

Le département production de l'ASBL Les Petits Riens emploie 123 collaborateur·trice·s. Il s’étale sur 5 000 m² d’ateliers et valorise 7.000 tonnes de biens récoltés chaque année. 

La mission du département consiste à sélectionner et à trier les biens de seconde main récoltés afin de les commercialiser ou de les recycler. En collaboration avec le département des ressources humaines et de l’insertion socioprofessionnelle, ces activités sont des plateformes de formation et d’accompagnement pour des travailleurs en parcours d’insertion socioprofessionnelle.

Les ateliers du département production (Tri textile - objets divers) sont chargés de garantir la disponibilité et la valorisation des différentes catégories de textile et d'accessoires destinés au réseau commercial, en particulier aux 30 magasins de l'association. 

C’est dans ce contexte que nous recrutons un·e Team Leader pour renforcer notre équipe de managers des ateliers Tri textile. Vous êtes responsable de la gestion des compétences et de la coordination des activités quotidiennes de production.

Vos activités s’articulent autour de :

• Manager et encadrer une équipe (en moyenne de 4 à 15 personnes) ;

• Accompagner et motiver les talents de votre équipe afin de favoriser leur épanouissement personnel et professionnel, aussi bien sur le terrain que lors des entretiens individuels ;

• Soutenir l’accueil et l’intégration des nouveaux membres de l'équipe ;

• Former les équipes afin que l’ensemble des collaborateur·trice·s acquièrent les compétences requises à chaque poste du tri ;

• Suivre les objectifs et les KPI’s des activités de production de votre périmètre ;

• Superviser l’amélioration des processus de production de votre périmètre ;

• Faire des choix stratégiques permettant d’atteindre les objectifs collectifs et d’assurer la croissance durable des activités de production ;

• Veiller au respect des critères de valorisation des différentes catégories de textile ;

• Veiller au respect des procédures de travail ainsi qu’à la propreté et à la sécurité du matériel et du personnel de votre périmètre. 

• Vous faites preuve d'un intérêt par rapport aux défis dans le secteur de la seconde main ;

• Vous avez la capacité de faire grandir, de créer la cohésion et l’adhésion de l’équipe ;

• Vous démontrez un sens élevé de l’organisation et de l’action ;

• Vous avez le sens du relationnel et une capacité d'adaptation à un milieu multiculturel ;

• Vous souhaitez apporter du soutien aux personnes qui réintègrent le marché de l'emploi ;

• Vous avez le sens de la communication, notamment en matière d'expression en public ;

• Vous avez la capacité de gérer les budgets/coûts/investissements selon les objectifs fixés ;

• Vous maîtrisez le français oral/écrit, la connaissance du néerlandais est un atout ;

• Vous avez des connaissances de base du Pack Office 365 (Outlook, Excel, Word, etc.) ;

• Vous êtes capable de mettre en œuvre les mesures de sécurité et les procédures de travail.

• Envoyez un CV et une lettre de motivation avant le 30 aout 2024.

• Veuillez également noter que nous entamerons notre processus de sélection à la réception des premières candidatures. Nous nous réservons ainsi le droit de clôturer cette annonce si nous trouvons une candidature idéale avant la date d'échéance.