Conseiller·e en Prévention Niveau 2

Aux Petits Riens, nous croyons en une société plus juste et plus solidaire. Chaque jour, nous travaillons pour accompagner les personnes en situation de précarité grâce à nos projets sociaux et notre réseau de magasins de seconde main. Si, comme nous, vous souhaitez allier impact social et engagement pour un avenir meilleur, alors venez mettre vos compétences au service de notre mission. 

Pour garantir un environnement de travail sûr, sain et épanouissant pour tous nos collaborateurs, nous recherchons un Conseiller en Prévention niveau 2 h.f.x.

 👉 Mission

Le.a Conseiller.ère en Prévention est responsable de :

• Assurer le respect des dispositions légales relatives à la sécurité et au bien-être

• Accompagner la mise en œuvre d'une politique de gestion des risques professionnels

• Superviser les activités de prévention et assister les instances décisionnelles.

 📝 Responsabilités principales

Dans le cadre du système dynamique de gestion des risques, le CPI sera responsable de :

• Analyse des risques : Identification des dangers et des risques, participation à la définition et mise en œuvre des plans de prévention.

• Études des accidents/incidents : Analyse des causes d'accidents ou maladies professionnelles.

• Prévention des risques physiques et psychosociaux : Étude de la charge de travail, des conditions de travail et des facteurs psychosociaux.

• Amélioration des lieux de travail : Avis sur les équipements (individuels et collectifs), l’hygiène, l’organisation, les facteurs d’ambiance et la prévention incendie.

• Formation et sensibilisation : Proposer des plans d’accueil, d’information et de formation adaptés aux travailleurs et à l’ évolution des postes de travail, de la technologie.

• Gestion des urgences : Élaboration de procédures en cas de danger grave et immédiat, organisation des premiers secours et des exercices d’alerte incendie.

• Participation à la concertation sociale : Assurer le secrétariat et contribuer activement aux réunions du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT) et collaborer avec le service externe pour une prévention efficace et cohérente.

• Collaboration avec le service externe de prévention (SEPPT) : Participer aux visites de terrain, analyser les accidents et maladies professionnelles, et contribuer à la mise en place des mesures de prévention. Sensibiliser les travailleurs et assurer la coordination des informations avec le SEPPT. Travailler en collaboration avec le service externe pour mettre en œuvre les mesures de prévention issues de l'analyse des risques, en apportant un avis sur la communication, l’accueil, l’information, la formation et la sensibilisation des travailleurs, ainsi que sur la rédaction des instructions qui leur sont destinées

• Collaboration avec la ligne hiérarchique :Conseiller la direction et le CPPT sur tout projet, mesure ou dispositif envisagé pouvant impacter, directement ou indirectement, le bien-être des travailleurs, à court ou long terme. Rester disponible pour la direction, les managers et les travailleurs afin de répondre à leurs questions sur l’application de la loi et des arrêtés d’exécution, et, si nécessaire, solliciter l’avis du service externe.

➕ Le poste de CPI inclut également :

• Rédaction et adaptation du plan global de prévention et du plan annuel d’action en collaboration avec la ligne hiérarchique

• Visite des lieux de travail et des postes de travail en relation avec l’analyse de risques

• Analyse et/ou enquête sur les accidents du travail et les pistes d’amélioration du bien-être (réaliser ou commander les analyses et contrôles ad hoc)

• Valider le matériel et les outils mis à disposition des travailleurs (3 feux verts)

• Assurer la rédaction des rapports et documents prescrits par la loi

• Assurer une veille législative pour les matières du bien-être au travail

• Diplôme de Conseiller en Prévention Niveau 2 🎓

• Minimum 3 ans d’expérience

• Maîtrise de la législation et des réglementations en matière de bien-être au travail

• Capacité à analyser et interpréter les risques professionnels

• Compétences en communication pour sensibiliser et former 📣

• Gestion des urgences et mise en œuvre de solutions rapides

• Un esprit d’analyse et axé résolution de problèmes, une bonne organisation et une approche collaborative

• Approche structurée et orientée gestion de projet

• Capacité à produire des bilans quantitatifs et qualitatifs précis

• Une envie d’apprendre et de partager vos connaissances

• Une vraie passion pour le bien-être au travail et la sécurité

• L’envie de contribuer à un projet solidaire et humain  

• Le permis B 🚗

Merci de postuler avant le 28/02/2025.

Étant donné que nous recherchons activement une personne qualifiée pour cette fonction, nous nous réservons le droit de clôturer cette offre d'emploi avant la date d’échéance, si nous sélectionnons une candidature idéale.