Descriptif du poste
Nous cherchons un.e Store Manager Horeca pour l’un de nos salons de dégustation.
Soft skills:
Gérer et coacher son équipe (20 à 30 personnes) ;
Assurer une bonne communication avec son équipe et au sein de celle-ci (transmission des informations adéquates et communication bienveillante) ;
Accompagner les travailleurs, tant au niveau opérationnel qu’au niveau technique en étant leur premier point de contact au sein du magasin ;
Motiver les travailleurs et veiller à leur satisfaction ;
Encadrer individuellement et collectivement les membres de l’équipe afin d’assurer la meilleure ambiance possible au sein du magasin ;
Gérer le recrutement, les entretiens et l’engagement des nouveaux membres de l’équipe ;
Promouvoir l’Excellence Qualité auprès de son équipe (relation & service client de haute qualité) ;
Maintenir un service rapide et précis, garantir une excellente expérience client et veiller à ce que tous les produits soient conformes aux normes de l’entreprise ;
Former et développer les compétences des membres de l’équipe, voire la polyvalence, par des actions de formation ciblées ;
Former les nouveaux membres de l’équipe ;
Exceller dans l’exécution de toutes les tâches des membres de l’équipe.
Hard skills:
Piloter et développer la performance de la boutique en proposant et en mettant en œuvre des pistes d’amélioration continue ;
Planifier les horaires en respectant les contraintes imposées par la Maison Dandoy (ouverture et fermeture du magasin) ;
Gérer le planning des produits pré-emballés (prévisions de ventes) ;
Gérer dans son ensemble les processus d’emballage dans l’ERP (Odoo) ;
Gérer les inventaires, les stocks et le maintien du respect du FIFO/FEFO ;
Gérer les étudiants ;
Assurer la gestion des commandes (notamment dans Odoo) et la réception des livraisons ;
Communiquer par écrit les éventuels soucis rencontrés dans son magasin au Retail Manager ;
Rédiger les éventuels avertissements sous le contrôle du Retail Manager ;
Gérer la caisse et la clôture ;
Gérer certains documents journaliers ainsi que le dépôt des revenus ;
Mise en place de nouvelles procédures d’optimisation des flux opérationnels de la boutique sous le contrôle de la Maison Dandoy ;
Assurer le respect des règles HACCP et les procédures mises en place (nettoyage & désinfection, plan de lutte contre les nuisibles, maintien de la chaîne du froid, la gestion des déchets, les méthodes de traçabilité et notification obligatoire) ;
Coordonner les techniciens pour la réalisation des entretiens préventifs et curatifs du magasin ;
Identifier les problèmes liés à la qualité et les communiquer ;
Assurer la mise en place des produits en magasin (et vitrine) en fonction des objectifs, périodes et directives de la Maison Dandoy.
Profil recherché
Expérience en management dans le secteur de l’HORECA ;
Personne flexible disposée à travailler les weekends, jours fériés et soirées ;
Personnalité enthousiaste dotée d’une énergie communicative ;
Esprit gourmand et un intérêt certain pour les produits artisanaux de qualité ;
Grande résistance au stress ;
Esprit pratique et pragmatique ainsi qu’une bonne organisation ;
Vous parlez couramment l’anglais et avez idéalement de bonnes notions en néerlandais. Tout autre langue est un plus.
Pourquoi postuler ?
Un climat entrepreneurial au sein d'une équipe jeune, dans un environnement dynamique et une entreprise en plein développement
Intégrer une grande institution bruxelloise
Déguster les meilleurs biscuits de Bruxelles 😀
Package salarial compétitif ;
Carte ticket restaurant
Remboursement transport
Déroulement des entretiens
Étape 1: Envoi ton CV (et LM) !
Étape 2: Premier entretien avec le recruteur ;
Étape 3: Rencontre People & Culture Lead + Co CEO ;
Étape 4: Test de soft skills ;
Étape 5: Bienvenue dans la famille Dandoy !
A propos de l'entreprise
Toutes leurs offres d'emploi
Candidature spontanée
Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...