Team Leader (Moniteur·ice Niv. 1)

CDD

Bruxelles

Descriptif du poste

Notre team leader coordonne les activités et la productivité de ses collaborateur·ices en situation de handicap. Il/Elle garantit le bon déroulement des opérations en s'assurant que les collaborateurs exécutent les instructions et soient au meilleur de leurs performances. Il/Elle encourage les comportements positifs. 🤗

Le team leader accompagne le responsable de secteur dans la gestion quotidienne, l’encadrement des équipes et le respect de la qualité et de la sécurité.

Il/Elle sera l’ambassadeur·ice de Manufast auprès des collaborateur·ices et de nos client·es.

👉 Rôles et responsabilités :

Il/Elle étudie le travail (job), identifie les éventuelles complexités et met en œuvre ce qui est nécessaire pour la mise en route de la production en garantissant le respect de la qualité et des délais. Il/Elle veille pour ce faire à la bonne organisation des ressources en personnel en tenant compte des capacités de travailleurs et des besoins de réalisation des jobs demandés.
Il/Elle respecte les contrôles qualités et les pointages dans l’ERP du job de production dont il/elle a la responsabilité et participe à l’établissement et à l’amélioration des procédures de production et de la qualité selon les constats fait sur le terrain.
Il/Elle contribue au bien-être et de la polyvalence au sein du secteur en participant à la formation du personnel et en veillant au respect des règles, à l’ordre et à la sécurité du personnel dans l’atelier.
Il/Elle fait remonter des informations de productions utiles à la clôture des jobs, le contrôle des coûts et les incidents de production. 📝
Il/Elle assure de l’entretien et/ou la réparation des machines et/ou du matériel nécessaire à la production en informant le Management et/ou en demandant l’intervention d’un technicien.

Profil recherché

Idéalement 3 ans d’expérience dans le secteur des entreprises à finalité sociale
Expérience dans le domaine de la production et/ou logistique
Aptitude informatique de base
Posséder le permis B 🚗
Leadership : capable d’assumer la responsabilité d’une équipe (diriger, gérer, former et motiver)
Capacité de compréhension et d’analyse d’un travail
Capacité d’organisation ; Planifier et organiser son travail ainsi que le travail de son équipe 📆
Gestion des conflits
Communications : avec le client, son équipe et la ligne hiérarchique
Contrôles qualité, intégrité et Rigueur
Gestion du stress
Autonomie, Empathie 🙏

Pourquoi postuler ?

Un contrat à durée déterminée en vue d’un CDI et à temps plein avec 40hrs par semaine
Environnement de travail bienveillant ✨
Accompagnement dans un parcours de formation. Manufast vous permettra d’évoluer grâce à un plan de développement personnel.
Un package salarial qui tient compte de votre expérience professionnelle
Avantages extra-légaux (tels que des chèques repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe, frais de transport)

Déroulement des entretiens

Entretien par téléphone/teams
Entretien sur site avec le responsable
Let's start ! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.

Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.