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Ingénieur bioprocédés en chef

CDI
Ottignies

Descriptif du poste

Pour soutenir la croissance de notre unité de bioconversion, nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) principal(e) en bioprocédés hautement motivé(e) et qualifié( e) pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle crucial dans la conception et la mise à l’échelle de nos procédés de bioconversion.

Dans ce rôle, vous travaillerez à l’intersection de l’ingénierie, de la science et du développement durable, en traduisant des processus innovants de pointe en opérations industrielles évolutives. Vous collaborerez étroitement avec notre équipe, complétant ainsi notre solide expertise en microbiologie, en biochimie, en biologie computationnelle et en affaires par une solide expertise en génie des procédés.

Il s’agit d’un rôle pratique et à fort impact où il n’y a pas deux jours identiques. Vous jetterez les bases de notre première usine de démonstration, éclairerez la conception de nos premières usines industrielles et nous aiderez à concrétiser notre vision d’une exploitation commerciale de bioraffinerie entièrement circulaire.

Responsabilités :

  • Traduire des bioprocédés brevetés à petite échelle en systèmes de production évolutifs. Il s’agit notamment de la fermentation à base de champignons, des procédés de séparation et de purification en aval, ainsi que des procédés de biométhanisation, déjà testés en environnement réel. Pour cela, vous travaillerez main dans la main avec d’autres membres de l’équipe ayant des expertises complémentaires pour comprendre et adapter les processus à l’échelle.

  • Piloter la conception, la mise en œuvre et l’optimisation de nos processus industriels, en commençant par les usines de démonstration et les usines phares. Cela comprend :

    • Diriger les partenaires externes d’ingénierie des procédés de l’industrie soutenant Novobiom, par exemple, superviser le développement et la validation des jumeaux numériques de processus, coordonner le travail d’ingénierie et l’impression du plan de l’usine de démonstration et de la future usine phare.

    • Diriger la sélection de l’équipement, la conception de l’agencement, les protocoles de sécurité et l’intégration des processus.

    • Identifier les goulets d’étranglement, tester les solutions et itérer rapidement dans un environnement de startup.    

    • Pilotage de la construction et de l’exploitation de l’usine de démonstration de recyclage textile

    • Aider à créer de la documentation et des systèmes pour une future mise à l’échelle opérationnelle.

Profil recherché

Formation : Maîtrise ou diplôme supérieur en génie agroalimentaire / agroalimentaire, génie chimique, génie biochimique, biotechnologie ou dans un domaine connexe.

Expérience professionnelle :

  • Expérience significative en génie agroalimentaire et/ou en génie des bioprocédés, par exemple, dans la conception et l’exploitation de bioraffineries ou d’usines connexes (5+ ans).

  • Expérience de la conception et de la mise à l’échelle de la fermentation USP et de la séparation DSP, de la purification de biomolécules (une expérience avec des biosurfactants est un plus). Solide compréhension des principes des bioprocédés, maîtrise de la conception et de la sélection d’équipements pour les bioréacteurs, les centrifugeuses, les filtres et autres unités de procédé.

  • Une expérience de la transformation de procédés à l’échelle du laboratoire en processus industriels, de la construction d’une usine pilote ou d’une usine de démonstration est hautement souhaitable.

  • Expérience et compréhension des jumeaux numériques / outils de simulation de processus

  • Familiarité avec les systèmes de contrôle de processus et l’instrumentation.

  • Expérience avérée dans la coordination et la collaboration efficace avec des partenaires externes

  • Familiarité avec les cadres réglementaires et de sécurité pertinents dans les usines biotechnologiques ou chimiques

Leadership / Gestion de projet :

  • Expérience avérée dans la gestion de projets d’ingénierie complexes, y compris la planification, l’exécution et le suivi de projets.

  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.

Passion pour la mission : Si vous êtes le candidat idéal, votre motivation doit provenir du besoin urgent de restaurer notre planète. Votre rôle va au-delà d’un emploi ; C’est un engagement à faire partie d’une équipe qui construit et met en œuvre les meilleures solutions pour un avenir durable.

Esprit d’entreprise : Familiarité avec la culture des startups et capacité à prospérer dans un environnement dynamique et souvent ambigu. Nos processus sont encore en cours de construction, et cela fait partie du plaisir. Si vous aimez retrousser vos manches, comprendre les choses au fur et à mesure, vous approprier l’invention, la consolidation et la mise à l’échelle des solutions, vous vous sentirez comme chez vous ici. Ce rôle exige la capacité d’aller de l’avant même lorsque toutes les pièces ne sont pas en place. Nous sommes à la recherche d’une personne qui peut se concentrer sur ce qui compte le plus, avec un état d’esprit collaboratif, positif et bienveillant. C’est particulièrement important car il s’agit d’un rôle de leadership.

Communication et collaboration :

  • Grandes compétences interpersonnelles, capable de collaborer, de mobiliser et de communiquer clairement avec des parties prenantes ayant des expériences, des compétences et des rôles divers – tant à l’interne qu’à l’externe.

  • La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise pour communiquer efficacement avec les membres de l’équipe, les clients et les partenaires.

Pourquoi postuler ?

Rejoindre Novobiom, c’est l’opportunité de faire partie d’une start-up à fort impact, en pleine croissance et bien financée, animée par l’innovation et la passion pour la nature. Vous vous efforcerez dans un environnement collaboratif, où votre voix peut être entendue et votre impact sur terre peut être énorme !

Déroulement des entretiens

  1. Une projection avec notre responsable RH

  2. Entretien avec notre responsable technique

  3. Dernier entretien avec notre COO et CEO sur les valeurs et la culture

  4. Commençons ! 🚀

N.B : Dans votre lettre de présentation, veuillez souligner votre expérience liée aux responsabilités de ce rôle et les qualifications requises. Décrivez également brièvement votre expérience de travail dans une startup ou un environnement similaire, le cas échéant.

A propos de l'entreprise

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