Comptable senior (H/F/X)
Descriptif du poste
Au sein de notre organisation, l’objectif principal de la direction financière est de soutenir les objectifs stratégiques de SMART en assurant la conformité financière de nos opérations.
Le département des finances se compose de trois départements ; le service comptabilité et finance, le contrôle de gestion et le service client.
Le / la comptable senior rejoindra le service comptabilité et finance, composé de 7 personnes sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Finances.
Ce dernier apportera son soutien au Directeur Adjoint des Finances en tant que Comptable Senior.
Le comptable sénior aura pour mission de soutenir la tenue de la comptabilité générale et analytique de la coopérative.
Activités principales :
Réalisation des tâches liées à la gestion comptable courante de A à Z de la coopérative (comptabilité générale et analytique, bilans et comptes de résultat, déclarations fiscales et sociales)
Fournir un soutien aux autres membres du service
Répondre aux demandes comptables et fiscales liées aux activités de la coopérative
Réalisation des clôtures comptables mensuelles et annuelles
Assurer le lien au sein de la coopérative et de ses partenaires, ainsi qu’avec les interlocuteurs fiscaux et financiers (banques, experts-comptables, commissaires aux comptes, commissaires aux comptes internes et externes, organismes fiscaux et de sécurité sociale, etc.).
Contribuer à l’optimisation et à la mise en place des procédures et processus comptables
Profil recherché
Vous possédez :
Un Bachelier en comptabilité au minimum
D’une expérience avérée de 5 ans en tant que comptable au sein d’une PME/PMI
Une bonne culture comptable et financière
Une maîtrise de la gestion budgétaire, financière et économique
Vous maitrisez et pouvez mettre en pratique :
Les normes légales, comptables et fiscales belges (avec des notions des normes IFRS)
L’analyse de données et les opérations comptables à travers les outils bureautiques suivants : Excel, Sage et Power BI (tableurs, bases de données, gestion des opérations comptables, reportings, …
Vous faites preuve :
D’une bonne capacité d’analyse
D’un sens de la rigueur et de l’organisation
D’une bonne communication tout en étant assertif
De curiosité, et n’hésitez pas à optimiser l’existant
D’initiative et êtes proactif
Pourquoi postuler ?
Un contrat à durée indéterminée à temps plein de 35 heures/semaine
Lieu de travail principal : Siège de la coopérative, à Bruxelles
Un environnement de travail agréable au sein d’une coopérative en pleine croissance ;
Travail hybride organisé en accord avec votre hiérarchie ;
Mise à disposition du matériel nécessaire (laptop, écran, casque, clavier, souris, GSM & abonnement téléphonique).
Un package salarial attractif : prime de fin d’année, chèques-repas, écochèques, assurance-groupe, remboursement des déplacements domicile/lieu de travail à 100% en cas de déplacement en transports en commun publics, indemnités de télétravail...
Déroulement des entretiens
Un test écrit
Un pre-screening téléphonique
Un entretien avec le manager
Smart agit en faveur de la diversité et encourage toutes les personnes ayant les compétences requises à transmettre leur candidature, et ce quels que soient leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique, handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement, quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n’hésitez pas à nous contacter.
A propos de l'entreprise
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Candidature spontanée
Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...