Partnerships Developer - FR (stage rémunéré) (6 mois)

Nous sommes une start-up de technologie climatique située au cœur de Bruxelles à la recherche d’une personne ambitieuse et motivée pour nous aider à construire et à développer notre programme de partenariats.

Chez Tapio, nous construisons un réseau de partenaires qui partagent notre passion et notre volonté d’accélérer la transition climatique. Concrètement, nos partenaires utilisent notre plateforme Tapio pour travailler plus efficacement et apporter de la valeur ajoutée à leurs clients finaux. Nous avons déjà des partenaires dans plusieurs pays et nous cherchons à l’étendre.

Ce que vous allez faire en quelques mots

L’équipe de Tapio s’agrandit rapidement et nos initiatives stratégiques, nos opérations commerciales et notre gestion des revenus continuent d’évoluer en même temps que nous. Vous serez encadré·e et formé·e par notre Partnerships Manager, et après avoir découvert notre plateforme de stratégie carbone et rencontré vos coéquipiers, vous travaillerez sur les missions suivantes :

• Construire et entretenir le pipeline de partenariats ;

• Identifier et exploiter de nouvelles opportunités ;

• Prospecter et qualifier les prospects des Partenaires ;

• Gérer les relations avec les partenaires existants et nouveaux ;

• Développer les partenariats au fil du temps pour assurer des ventes récurrentes ;

• Améliorer le chiffre d’affaires par partenaire ;

• Recueillir les commentaires des partenaires et les transmettre à l’équipe produit ;

• Livrer la démo de Tapio aux prospects pour s’assurer qu’ils comprennent comment nous pouvons leur apporter de la valeur ;

• Collaborer avec notre équipe marketing pour alimenter le pipeline des ventes en fonction de vos retours opérationnels ;

• Développer un réseau durable développant votre expertise en matière de transition climatique ;

• Collaborer avec tous les départements pour permettre à Tapio d’atteindre ses objectifs de développement.

Sensibilisation et sensibilité aux enjeux climatiques, motivation, proactivité, excellence, rigueur, appropriation et passion pour la tech. Nous sommes à la recherche d’une personne désireuse d’en apprendre davantage, autonome et capable de prendre des initiatives.

Notre candidat·e idéal·e :

• Diplômé·e en commerce ou dans un domaine similaire ;

• Une expérience dans un rôle commercial/marketing/gestion de projet est souhaitée (6 mois, projet personnel ou professionnel) ;

• Bonne connaissance de la vente et de la gestion des prospects ;

• Bonnes compétences en communication en anglais (écrit et oral) - le français ou le néerlandais sont un atout ;

• Une approche collaborative et proactive ;

• Solides compétences en communication et en organisation et capacité à travailler de manière autonome ;

• Quelqu’un de curieux, compétent et motivé ;

• Volonté de travailler dans un environnement d’apprentissage par la pratique ;

• Possibilité d’utiliser des plateformes CRM telles qu’Odoo ou Hubspot ;

• Affinité avec les technologies vertes et la responsabilité carbone ;

• Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement de start-up ;

• Vous êtes idéalement disponible pour 6 mois.

Nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles si vous avez (points bonus)

• Études/expérience en lien avec le domaine de l’offre d’emploi ;

• Passion pour les questions environnementales, appropriation et enthousiasme ;

• Apprenant·e sans fin, désireux·se de suivre la technologie de pointe ;

• Familiarité avec les processus de calcul et de réduction des émissions de gaz à effet de serre : bilan carbone (protocole GES), Analyse de Cycle de Vie (Simapro ou autre), SBT, ...

• Ouvert·e d’esprit et doté·e d’un grand sens de l’humour.

Vous êtes-vous reconnu·e ? Envie de rejoindre l’aventure ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

• Étape 1 : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

• Étape 2 : Un appel de 15 minutes

• Étape 3 : Une étude de cas

• Étape 4 : Un entretien d'1 heure

• Étape 5 : Commençons !

Si vous avez des questions sur ce poste ou sur le processus de candidature, n’hésitez pas à nous contacter au recruitment@tapioview.com.

Tapio valorise la diversité et l’inclusion, et nous accueillons les candidatures de candidats de tous horizons et de toutes expériences. Merci d’envisager de rejoindre notre équipe ! 🌳