Descriptif du poste

Nous sommes une start-up de technologie climatique située au cœur de Bruxelles à la recherche d’une personne ambitieuse et motivée pour nous aider à construire et à développer notre programme de partenariats.

Chez Tapio, nous construisons un réseau de partenaires qui partagent notre passion et notre volonté d’accélérer la transition climatique. Concrètement, nos partenaires utilisent notre plateforme Tapio pour travailler plus efficacement et apporter de la valeur ajoutée à leurs clients finaux. Nous avons déjà des partenaires dans plusieurs pays et nous cherchons à nous étendre encore.

Ce que vous allez faire en quelques mots

Vous serez encadré·e et formé·e par notre Partnerships Manager, et après avoir découvert notre plateforme de stratégie carbone et rencontré vos coéquipiers, vous travaillerez sur les missions suivantes :

Construire et entretenir le pipeline de partenariats
Identifier et exploiter de nouvelles opportunités ;
Prospecter et qualifier les prospects des Partenaires ;
Gérer les relations avec les partenaires existants et nouveaux ;
Développer les partenariats au fil du temps pour assurer des ventes récurrentes ;
Améliorer le chiffre d’affaires par partenaire ;
Recueillir les commentaires des partenaires et les transmettre à l’équipe produit ;
Livrer la démo de Tapio aux prospects pour s’assurer qu’ils comprennent comment nous pouvons leur apporter de la valeur ;
Collaborer avec notre équipe marketing pour alimenter le pipeline des ventes en fonction de vos retours opérationnels ;
Développer un réseau durable développant votre expertise en matière de transition climatique ;
Collaborer avec tous les départements pour permettre à Tapio d’atteindre ses objectifs de développement.

Profil recherché

Sensibilisation et sensibilité aux enjeux climatiques, motivation, proactivité, excellence, rigueur, appropriation et passion pour la tech. Nous sommes à la recherche d’une personne désireuse d’en apprendre davantage, autonome et capable de prendre des initiatives.

Notre candidat·e idéal·e :

Diplômé·e en commerce ou dans un domaine similaire
Une expérience dans un rôle commercial/marketing/gestion de projet est souhaitée (6 mois, projet personnel ou professionnel)
Bonne connaissance de la vente et de la gestion des prospects
Des compétences en communication en anglais et en allemand, le français et le néerlandais sont un atout ;
Une approche collaborative et proactive
Solides compétences en organisation et capacité à travailler de manière autonome
Quelqu’un de curieux, compétent et motivé
Volonté de travailler dans un environnement d’apprentissage par la pratique
Possibilité d’utiliser des plateformes CRM telles qu’Odoo ou Hubspot
Affinité avec les technologies vertes et la responsabilité carbone
Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement de start-up
Vous êtes idéalement disponible pour 6 mois

Nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles si vous avez (points bonus)

Études/expérience en lien avec le domaine de l’offre d’emploi
Passion pour les questions environnementales, motivation, proactivité, rigueur, appropriation et enthousiasme
Apprenant·e sans fin, désireux·se de suivre la technologie de pointe
Familiarité avec les processus de calcul et de réduction des émissions de gaz à effet de serre : bilan carbone (protocole GES), Analyse de Cycle de Vie (Simapro ou autre), SBT, ...
Ouvert·e d’esprit et doté·e d’un grand sens de l’humour

Pourquoi postuler ?

Stage rémunéré (contrat CIP), avec l’ambition de vous embaucher à l’issue du stage ;
Possibilité de se développer professionnellement et d’être récompensé financièrement simultanément ;
Possibilités de formation et d’apprentissage ;
Environnement de travail incroyable situé au cœur de Bruxelles (251 avenue. Louise, entre Bailli et Vleurgat) ;
Horaires de travail flexibles – vous serez récompensé·e en fonction de vos performances, et non de vos horaires de travail ;
L’équilibre entre notre vie professionnelle et notre vie privée est essentiel pour nous ;
Déjeuners d’équipe hebdomadaires et fêtes fréquentes après le travail ;
Une grande autonomie, de fortes responsabilités, et un coup de pouce à la carrière de tout entrepreneur ;
Rejoindre une équipe jeune et passionnée qui aime les grands défis et le plaisir ;
Développer vos compétences : formations, livres, événements, etc. ;
Rencontrer certaines des solutions climatiques les plus excitantes et les plus prometteuses.

Nous faisons de la lutte contre le changement climatique une source d’inspiration, en transformant les défis en opportunités. Ce stage est votre chance d’avoir un impact tout en améliorant vos compétences dans un environnement amusant !

Déroulement des entretiens

Vous êtes-vous reconnu·e ? Envie de rejoindre l’aventure ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Étape 1 : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Étape 2 : Un appel de 15 minutes
Étape 3 : Une étude de cas
Étape 4 : Un entretien d'1 heure
Étape 5 : Commençons !

Si vous avez des questions sur ce poste ou sur le processus de candidature, n’hésitez pas à nous contacter au recruitment@tapioview.com.

Tapio valorise la diversité et l’inclusion, et nous accueillons les candidatures de candidats de tous horizons et de toutes expériences. Merci d’envisager de rejoindre notre équipe ! 🌳