Image présentant l'entreprise Tapio pour le job Senior Carbon Expert - NL

Senior Carbon Expert - NL

  • Bruxelles
  • Télétravail partiellement autorisé
  • CDI
  • 3 à 6 ans
  • Entre 25 et 50 k / an

Descriptif du poste

Êtes-vous une personne ambitieuse qui cherche à lutter contre le changement climatique pendant les heures de travail ?

Nous sommes une start-up climate tech située au cœur de Bruxelles, à la recherche d’une personne ambitieuse et motivée pour nous aider à construire et à grandir. Chez Tapio, l’expert principal en carbone travaille directement avec les clients, en réalisant des évaluations complètes du carbone et en animant des ateliers et des sessions de formation. Ce rôle pratique est conçu pour doter les clients des outils et des connaissances nécessaires pour gérer et réduire efficacement leur empreinte carbone.

Qui sommes-nous ?

Nous savons que les entreprises ont un rôle important à jouer dans la transition durable mondiale, et Tapio est là pour les inspirer à lutter contre le changement climatique. Nous leur fournissons la plateforme et l’expertise carbone dont ils ont besoin pour réussir. Nous envisageons un avenir décarboné et nous cherchons à faire équipe avec des personnes formidables et à résoudre des problèmes. Cela ressemble à un match ?

Ce que vous allez faire en quelques mots

Vous serez l’intermédiaire entre l’expertise, les opérations et l’équipe en charge de nos produits pour aider à identifier les principales préoccupations de nos clients et ce qui pourrait les atténuer. Vous vous pencherez sur les responsabilités suivantes :

  • Fournir des conseils, des conseils et des formations à une variété de clients sur des sujets liés au climat ;

  • S’approprier de A à Z les bilans carbone, pour les entreprises de tailles variées et de secteurs d’activité, et formuler des recommandations pour réduire leurs émissions ;

  • Aider les clients à fixer et à atteindre des objectifs fondés sur la science (SBTi) ;

  • Travailler avec l’équipe de produit pour peaufiner les méthodologies et les cadres en fonction des commentaires des clients ;

  • Animer des ateliers et des formations pour les clients ;

  • Développer nos services en misant sur l’impact climatique (SBTi, ACV, législation, etc.) ;

  • Participer aux essais de prototypes et aux développements stratégiques ;

  • Collaborer avec les équipes techniques et de produits de Tapio pour améliorer le flux de travail ;

  • Comprendre les enjeux auxquels font face les clients dans la définition de la stratégie climat de leur entreprise ;

  • Mettre en œuvre et améliorer notre processus de consultation ;

  • Générer des idées sur le développement de nos outils bas carbone.

Profil recherché

Nous recherchons

Sensibilisation et sensibilité aux enjeux climatiques, motivation, proactivité, excellence, rigueur, appropriation et passion pour la tech. Nous sommes à la recherche d’une personne désireuse d’en apprendre davantage, autonome et capable de prendre des initiatives.

  • Maîtrise ou équivalent dans une discipline en lien avec le développement durable ;

  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire à titre de consultant, d’expert carbone ou de responsable du développement durable ;

  • Une passion pour la gestion du carbone, l’action climatique et les initiatives de durabilité ;

  • Excellentes compétences en communication en anglais et en néerlandais (écrit et oral) – le français est un atout ;

  • Capacité à travailler de manière indépendante et collaborative ;

  • Solides compétences en communication et en organisation ;

  • Une approche collaborative et proactive ; disposé à travailler dans un environnement d’apprentissage par la pratique ;

  • Quelqu’un de curieux, compétent et motivé ;

  • Bonne connaissance des normes et systèmes carbone internationaux (Ademe, GES scope 3, LCA, SBTi, etc.).

Nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles si vous avez (agréable à avoir)

  • Affinité avec les technologies vertes et la responsabilité carbone ;

  • Vous aimez travailler dans un environnement de start-up ;

  • Avoir un état d’esprit collaboratif avec une approche proactive de la résolution de problèmes ;

  • Sont des leaders nés ;

  • Avoir la capacité de penser de manière créative et stratégique ;

  • Sont un apprenant sans fin, désireux de toujours aller plus loin ;

  • Sont ouverts d’esprit et ont un grand sens de l’humour ;

  • Sont familiers avec le calcul et la réduction des émissions de gaz à effet de serre : bilan carbone (protocole GES), Analyse de Cycle de Vie (Simapro ou autre), SBT, ...

Pourquoi postuler ?

Avantages financiers

  • 20 jours de congé ordinaire et 5 jours de congé extra-légal

  • Salaire compétitif + avantages :

    • les indemnités pour le bureau à domicile et l’accès à Internet ;

    • Chèques-repas ;

    • Eco-chèques.

Avantages non financiers

  • Couverture d’assurance médicale et hospitalisation complète par Alan Delight + ;

  • La flexibilité des horaires de travail et du travail à domicile, l’équilibre entre notre vie professionnelle et notre vie privée nous est essentiel ;

  • Autonomie, responsabilisation, développement de carrière et formation ;

  • Environnement de travail dynamique situé dans le centre de Bruxelles : Avenue Louise 251 (avec une belle vue) ;

  • Rejoindre une équipe jeune et passionnée qui aime les grands défis et le plaisir ;

  • Déjeuners d’équipe hebdomadaires et afterworks fréquents ;

  • À la rencontre de certaines des solutions climatiques les plus passionnantes et les plus prometteuses.

Déroulement des entretiens

Si vous êtes prêt à avoir un impact significatif dans la lutte contre le changement climatique et que vous possédez les compétences et l’expérience décrites ci-dessus, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles ! Rejoignez-nous dans ce voyage passionnant pour créer un avenir plus durable ! 🌱

  • Étape 1 : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

  • Étape 2 : Un appel de 15 minutes

  • Étape 3 : Une étude de cas

  • Étape 4 : Un entretien d'1 heure

  • Étape 5 : Commençons ! 🔥

Si vous avez des questions sur ce poste ou sur le processus de candidature, n’hésitez pas à nous contacter au recruitment@tapioview.com.

Tapio valorise la diversité et l’inclusion, et nous accueillons les candidatures de candidats de tous horizons et de toutes expériences. Merci d’envisager de rejoindre notre équipe ! 🌳

propos de l'entreprise

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