Descriptif du poste
Vous serez supervisé(e) et formé(e) par notre Product Designer, et après avoir participé à notre Product Bootcamp interne, vous travaillerez sur les missions suivantes :
Mener des recherches sur les utilisateurs, des tests et des analyses afin de recueillir des informations et d'éclairer les décisions de conception.
Créer des wireframes, des flux d'utilisateurs, des maquettes et des prototypes interactifs pour communiquer efficacement les concepts de design.
Améliorer les design en fonction des retours utilisateurs, de l'analyse des données et des résultats des tests.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de marketing et de gestion des produits pour garantir une expérience utilisateur cohérente et de haute qualité.
Contribuer à la maintenance du design system et de sa documentation afin de garantir la cohérence des produits.
Apprendre en permanence et se tenir au courant des tendances du secteur, des meilleures pratiques et des technologies émergentes.
Profil recherché
Bachelor ou certificat en design (UX) ou dans un domaine connexe.
Idéalement expérience dans un rôle similaire (6 mois, projet personnel ou professionnel).
Base solide dans les principes et méthodologies de conception UX avec un véritable désir d'exceller, démontrant une ouverture au feedback et au coaching pour s'améliorer et évoluer en permanence.
Maîtrise de Figma
Maîtrise de l'Anglais & Français
Une approche collaborative et proactive
Pourquoi postuler ?
Stage rémunéré (contrat CIP), avec l'ambition de vous embaucher à la fin du stage.
Possibilité de se développer professionnellement et d'être récompensé financièrement en même temps.
Opportunités de coaching, de formation et d'apprentissage ;
Un environnement de travail incroyable situé au cœur de Bruxelles (251 avenue Louise, près du Bailli) ;
Horaires de travail flexibles - vous serez récompensé en fonction de vos performances ;
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel pour nous ;
Des déjeuners d'équipe hebdomadaires et des afterwork fréquente ;
Une grande autonomie, de fortes responsabilités, et un coup de pouce à la carrière de tout entrepreneur ;
Rejoindre une équipe jeune et passionnée qui aime les défis et s'amuser.
Développer vos compétences : cours de formation, livres, événements, etc.
Rencontrer certaines des solutions climatiques les plus passionnantes et les plus prometteuses ;
Déroulement des entretiens
Étape 1 : Envoyez-nous votre CV via Meet My Job et votre portfolio à recruitment@tapioview.com
Étape 2 : un appel de 15 minutes
Étape 3 : une case study
Étape 4 : Présentation de votre case study
Étape 5 : un entretien d'une heure
Étape 5 : C'est parti !
A propos de l'entreprise
Toutes leurs offres d'emploi
Candidature spontanée
Bonne nouvelle, ils sont toujours à la recherche de nouveaux talents...