Image présentant l'entreprise Too Good To Go pour le job Sales Specialist - Néerlandophone

Sales Specialist - Néerlandophone

  • Ghent
  • Télétravail partiellement autorisé
  • CDI
  • < 2 an(s)

Descriptif du poste

Chez Too Good To Go, nous rêvons d’une planète sans gaspillage alimentaire.

Imaginez s’il y avait quelque chose que nous pouvions tous changer aujourd’hui et qui réduirait le réchauffement climatique de 8%. C’est dire à quel point le gaspillage alimentaire contribue à la crise climatique, et pourtant nous continuons à gaspiller un tiers de toute la nourriture produite en Europe.

Nous avons pour mission de changer cela et nous nous développons rapidement en Belgique. Notre application qui met en relation les entreprises avec des aliments invendus et les consommateurs prêts à acheter à un tarif réduit a connu une croissance exponentielle depuis 2016 pour devenir la plus importante d’Europe, avec plus de 45 millions d’utilisateurs et plus de 94 millions de repas économisés. 

Nous sommes fiers de ce que nous avons accompli jusqu’à présent, et nous ne sommes qu’au début de l’aventure de notre entreprise à impact social !

Cela ressemble à votre genre de mission, mais qu’est-ce que cela impliquera ?

En tant que Business Developer, vous identifierez des partenaires potentiels et entrerez en contact avec les meilleures entreprises alimentaires (restaurants, boucheries, boulangeries, supermarchés et bien d’autres). Chaque semaine, vous enfourchez votre vélo, le bus ou le train pour aller convaincre de nouveaux partenaires potentiels de rejoindre le mouvement contre le gaspillage alimentaire, ou vous travaillez depuis notre superbe bureau à Gand (qui se trouve à seulement 10 minutes à pied de la gare Saint-Pierre) et intégrez de nouveaux partenaires au téléphone. 

Vous représenterez et présenterez Too Good To Go avec clarté et passion, et montrerez aux propriétaires d’entreprises alimentaires que vous rencontrerez comment Too Good To Go est une solution gagnant-gagnant-gagnant. Vous formerez les partenaires que vous avez recrutés et veillerez à ce qu’ils deviennent des ambassadeurs de premier plan du mouvement contre le gaspillage alimentaire !

Profil recherché

Êtes-vous les héros de l’alimentation que nous recherchons ?

  • Vous parlez couramment le néerlandais et vous êtes fort en anglais. Plus vous parlez de langues, mieux c’est ! Ce n’est pas tout !

  • Vous avez de l’expérience ou un intérêt marqué pour la vente et/ou le développement des affaires

  • Vous êtes un excellent orateur (et un meilleur auditeur)

  • La persévérance est votre deuxième prénom : une fois que vous avez commencé à travailler sur une opportunité, vous ne vous arrêterez pas tant qu’elle n’aura pas été qualifiée et convertie en oui. Plutôt que de vous asseoir et d’attendre de voir ce qui se passe, vous prenez le taureau par les cornes et ne prenez pas le rejet personnellement. 

  • Vous sautez sur l’occasion d’aller frapper aux portes et de rendre visite à de nouveaux partenaires potentiels

  • Vous n’avez aucune peur du téléphone et vous avez la ténacité de continuer à essayer lorsque les choses deviennent difficiles

  • Vous êtes impatient d’en apprendre davantage sur de nouvelles façons de faire de la vente et d’autres compétences générales.

  • Vous avez l’esprit d’équipe ! Vous aimez prendre soin de votre équipe et vous inspirer et vous motiver auprès des membres de votre équipe

  • Vous êtes passionné(e) par la lutte contre le gaspillage alimentaire et un mode de vie durable

  • Permis de conduire requis en cas de voyage vers d’éventuels nouveaux partenaires indépendants en Belgique

Pourquoi postuler ?

Si vous avez encore besoin d’être convaincu...

  • Une occasion unique de travailler dans une organisation à impact social (et certifiée B Corporation) où vous pouvez vous réveiller chaque jour en sachant que vous réalisez un changement positif.

  • L’expérience de faire partie d’une entreprise internationale avec +1.200 Food Heroes enthousiastes et très talentueux dans 17 pays (et ce n’est pas fini) - toujours prêts à partager leurs connaissances et leur soutien.

  • Solide développement personnel et professionnel dans un environnement de mise à l’échelle intense et à forte croissance.

  • Une culture d’entreprise ouverte où vous avez l’indépendance et l’espace nécessaires pour libérer votre potentiel 

  • Une culture d’équipe forte où les succès sont célébrés ensemble. 

Déroulement des entretiens

  • Filtrage téléphonique

  • 1er entretien

  • 2ème entretien

  • Offre

propos de l'entreprise

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