Descriptif du poste

La mission d’un Sales Trainee

Le programme commence par un Sales Bootcamp : un mois passionnant et stimulant avec une courbe d’apprentissage abrupte. L’objectif de ce bootcamp ? Un cours intensif en vente pour vous lancer le plus rapidement possible et savoir si ce cheminement de carrière est fait pour vous.

Une fois que vous avez réussi notre Sales Bootcamp, votre formation se poursuit ! Votre mission en tant que Sales Trainee est d’approcher des partenaires potentiels, de savoir si nous pouvons les aider et de les présenter à Zerocopy ! Mettez-vous à fond lors de la formation à la vente, travaillez de manière cohérente, faites confiance au processus et vous atteindrez votre seuil de rentabilité personnel en 4 à 6 mois !

Une fois que vous êtes un membre rentable de l’équipe, on vous confie des responsabilités de gestion supplémentaires. Nous sommes une petite équipe de jeunes leaders, nous répartissons donc toutes les tâches entre nous. Si vous prouvez que vous pouvez le gérer, la responsabilité viendra à vous !

Apprenez l’art et les compétences de la vente grâce à nos cours de formation en vente :

Identifier des partenaires potentiels
Contactez des partenaires potentiels
Évaluer les besoins du partenaire potentiel
Présenter Zerocopy
Prépare le partenariat

Scale-up Management

En fonction de vos intérêts, de vos compétences et de vos progrès, vous contribuerez à faire progresser Zerocopy et à gérer votre propre partie de l’entreprise
Quelques postes de direction : Marketing B2C, Marketing B2B, programme Zerocopy City Managers, programme Zerocopy Ambassador, recrutement, opérations, ...

Profil recherché

Le genre de rebelles que nous recherchons

Vous venez d’obtenir un baccalauréat ou une maîtrise (ou le serez bientôt)
Vous parlez couramment le néerlandais et l’anglais

Mais surtout :

Êtes-vous un rebelle dans l’âme
Vous êtes impatient d’apprendre l’art et les compétences de la vente
Vous avez une attitude entreprenante et positive
Vous avez de très bonnes compétences en communication verbale et écrite
Vous êtes toujours prêt à apprendre et à progresser
Vous êtes bien organisé et structuré
Vous êtes à l’écoute et vous acceptez les commentaires

Pourquoi postuler ?

Créez votre propre carrière !

Zerocopy est une scale-up ambitieuse avec une croissance à trois chiffres. Nous sommes un endroit pour les jeunes esprits entreprenants. Poussés par notre passion de rendre l’éducation plus abordable, nous travaillons dur pour dépasser nos propres limites.

Un environnement de scale-up dynamique dans l’un de nos bureaux à Gand, Anvers ou Bruxelles
Une culture d’ouverture d’esprit basée sur l’apprentissage et le développement de soi et de l’équipe
Vous gérez votre propre travail : vous avez la liberté et la responsabilité dès le départ
Faire partie de l’histoire de la croissance n’est pas seulement excitant, c’est aussi un coup de pouce pour votre carrière
Vous créez vos propres opportunités de croissance au sein de Zerocopy
Un package salarial qui augmente rapidement en fonction de votre progression et de vos performances

Wow, le dessus semble si sérieux que nous avons presque oublié la plus grande raison de nous rejoindre : nous nous amusons ! Boissons, dîners, Trophée Hercule, voyage de ski annuel, soirées BeCentral, etc.

Aperçu du programme d’études supérieures

Le Graduate Program se compose de 6 blocs de 3 mois. Chaque bloc a des entraînements, des objectifs et des mesures spécifiques. Chaque bloc de 3 mois sera conclu par un entretien de développement de carrière, qui sera converti en votre plan de développement de carrière personnel pour les 3 prochains mois.

Mois 1-3 : Phase de formation
- Camp d’entraînement
- Formation à la vente
Mois 4 à 6 : Devenez un membre d’équipage rentable
- Concentrez-vous sur l’atteinte de vos indicateurs hebdomadaires
- Clôturez vos premiers partenariats
- Devenez un membre d’équipe rentable
Mois 7-9 : Responsabilités de la direction
- Gérez votre entonnoir de A à Z
- Responsabilités de la direction
Mois 10-12 : C’est l’heure de la promotion !
- En fonction de vos performances, nous avons 3 niveaux de promotion. Quel niveau atteindrez-vous après 12 mois ?
Mois 13-15 : Début des nouveaux stagiaires !
- Se concentrer sur l’atteinte du niveau de promotion 3
- Onboarding & coaching des nouveaux stagiaires
Mois 16-18 : C’est l’heure de la remise des diplômes !
- Voulez-vous être promu au sein de Zerocopy ? Équipe commerciale ou marketing ?
- Vous souhaitez déployer vos ailes et créer votre propre entreprise ?
- Rejoindrez-vous un autre navire avec vos compétences nouvellement acquises ?

Déroulement des entretiens

Le processus de demande Zerocopy

Pour passer à l’échelle, il faut avoir les bonnes personnes au bon endroit ! C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’attention à notre processus de recrutement :

Étape 1 : Postulez !
Étape 2 : Appel de projection de 5 minutes pour vérifier l’ambiance
Étape 3 : Évaluation de 3h dans nos bureaux

Notre objectif est de terminer l’ensemble du processus en 1 semaine.

Conseil : soyez vous-même ! Si cette mission est pour vous, alors le processus vous le dira. Si ce n’est pas pour vous, le processus vous le dira. Faites-vous confiance ! Faites confiance au processus ! Bonne chance!