Adjunct-bedrijfsleider (BON Nieuwstraat en BON Cambre) - 35u/week
- Brussel
- Geen telewerken toegestaan
- Voltijds
- Tussen 1 en 2 jaar
Functieomschrijving
BON, gespecialiseerd in gezonde kant-en-klare voeding, biedt een breed scala aan smoothies, salades, brood, wraps, loempia's, maar ook warme gerechten en gebak. BON heeft nu 11 verkooppunten verspreid over het Brussels Gewest, maar ook in Luik en Antwerpen.
We zijn op zoek naar gemotiveerde Assistant(s) Managers om ons team te versterken in twee van onze winkels: BON Nieuwstraat en BON Cambre!
Ben je bekend met de wereld van gastvrijheid en ben je breed inzetbaar?
Weet jij hoe je moet jongleren met groenten en fruit, maar ben je ook in staat om de manager te assisteren bij het beheer van het verkooppunt?
Dan ben jij degene die we zoeken!
Op het menu staat een functie die rijk is aan verantwoordelijkheden zoals:
Belichamen de waarden van BON;
Begroet klanten met een glimlach en adviseer hen bij hun gastronomische keuzes;
Wees dynamisch, snel en responsief;
Zorgen voor naleving van normen en implementatie;
De goederen in ontvangst nemen;
Beheers procedures;
Voldoen aan hygiënenormen (HACCP);
.... En meer als je affiniteit hebt met het werk!
Gewenst profiel
Je hebt een vitamineprofiel;
Je hebt een goede presentatie;
Je weet hoe je moet jongleren met schema's en taken;
Je weet hoe je autonoom moet zijn;
Je bent bereid om doordeweeks en in het weekend te werken;
Je woont in de regio Brussel.
Waarom solliciteren?
Een flexibel contract op weekdagen en in het weekend (35 uur/week);
Een fruitige en prettige werkomgeving;
Een geweldige training die je zal helpen om snel autonomie te krijgen;
Een kans om door te groeien binnen het bedrijf.
Ecocheques;
Permanente educatie;
Kilometervergoeding;
Uniformen aanwezig.
Programmeren :
Beschikbaar op weekdagen en in het weekend;
Einden;
Dagwerk;
Geen serviceonderbreking.
Soorten bonussen en fooien:
13e maand;
Vakantiegeld;
Tips.
Interviewproces
Stap 1: stuur ons je CV en motivatiebrief;
Stap 2: telefonisch interview om je beter te leren kennen;
Stap 3: onderhoud in de betreffende winkel;
Laatste stap: welkom bij het team!
Herken jij jezelf in dit aanbod? Aarzel dus niet! Stuur je CV en een motivatiebrief en we ontmoeten je graag bij je volgende gesprek.
Tot snel! ;)